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首先,軟件公司通常很看重程序員的實踐經(jīng)歷,因此實踐項目應(yīng)當(dāng)成為簡歷中的重頭。

  從位置上看,實踐項目應(yīng)當(dāng)放在簡歷的顯著位置。在內(nèi)容上講究求實,求職者可以詳細(xì)說明下在開發(fā)團隊(如果有的話)中,如何用自己的知識幫助過別人,提出過哪些受到采納的建議,開發(fā)過哪些可重用的組件等等。

  有許多畢業(yè)生,苦于自己沒有多少在開發(fā)團隊工作的經(jīng)歷,總認(rèn)為這是自己的“死穴”,所以在簡歷中試圖避免提到相關(guān)的內(nèi)容。其實工作經(jīng)歷匱乏并沒到無藥可救的地步,反倒是“避而不談”才真的點了求職的“死穴”。畢業(yè)生在學(xué)校期間,閱讀過哪方面的書籍,在哪方面進(jìn)行過深入研究及簡要過程,以及做過的每一項目中采用的軟件產(chǎn)品與工具(如數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具、語言等)、自己的職責(zé)、在哪些開發(fā)論壇活動過等等都是招聘者很關(guān)心的,都可以作為自己的經(jīng)歷好好表述一番的另外也是招聘單位比較看重的。

  其次,表一表英語能力也是簡歷中的重要構(gòu)成部分。在如何體現(xiàn)自己的英語能力上,可以有多種方式,如通過哪級考試之外,翻譯過什么文章,或者常看的英文資料網(wǎng)站,比較印象深刻的文章等等。

  還有一點,應(yīng)聘者通常喜歡列出“精通XXX、熟悉XXX”等內(nèi)容來展現(xiàn)自己的能力。但要注意不要流水帳般列得太多,有兩三條,并與其經(jīng)歷結(jié)合起來驗證一下就很不錯了。
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