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1、認識自己
很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學時，很多人會根據(jù)目前社會上所謂的熱門專業(yè)來報讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結(jié)果在就業(yè)時就會發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài)，不斷的自我加分必然會成為空談。
所以，正確的做法應(yīng)該是評估自己的優(yōu)勢，并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，降低劣勢。自我認識及評估是一個不斷延續(xù)的過程，可以通過參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測評，或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進行討論來完成。
2、具有團隊協(xié)作精神.
團隊協(xié)作包括內(nèi)部協(xié)作和外部協(xié)作要內(nèi)外結(jié)合從而形成良好的的合作關(guān)系,對你的成功會有很大的影響。人際關(guān)系不協(xié)調(diào).即使有能力別人不原和你配合,你的身價就得不到充分體現(xiàn)，更談不上升值了。
3、注意你的外表。
良好的外表有祝于提高自信心,更對別人的尊重.沒有人會喜歡一個衣冠不整的人。要注意的是一定要使自己的外表和自己的工作相稱。
4、敢于承擔責任
古話有云：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。
5、拒絕頻繁跳槽
任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍，如果沒有2－3年的積累，很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備，也會成為HR心中的“扣分”項。工作沒有100％的如意，如果因為不好就換、就逃避，只會影響個人職業(yè)生涯的連續(xù)性和經(jīng)驗的沉淀。只有主動面對職業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn)，學會適應(yīng)環(huán)境，克服困難，才能最終做到待價而沽，積累跳槽的本錢。
讓自己更值錢，是件很難的事，要做到這一點，就必須對自己有深刻的認識，揚長避短，嚴格要求自己，，耐得住寂寞，這樣你才能讓自己更加值錢。
