根據(jù)省人社廳《湖北省2012年“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動實施方案》（鄂人社函[2012]47號）的相關(guān)要求，結(jié)合我市實際，定于2012年8月組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”，為使該項活動有序進(jìn)行，取得實效，特制定本實施方案。

一、活動名稱

2012年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月

二、活動時間

2012年8月1日—8月30日

三、活動主題

實名登記 服務(wù)到人 多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

四、服務(wù)對象

2012屆以及往屆有就業(yè)意愿的回隨未就業(yè)高校畢業(yè)生

五、活動內(nèi)容

（一）推進(jìn)實名制登記。加強與人才中心的溝通與協(xié)調(diào)，掌握高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息庫銜接工作。在公共就業(yè)服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)專門窗口，集中為畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推介等一條龍服務(wù)。充分發(fā)揮公共就業(yè)基層平臺的作用，定期入戶走訪，全面摸清回隨未就業(yè)高校畢業(yè)生的人員底數(shù)、所學(xué)專業(yè)、求職意愿、服務(wù)需求等情況，并進(jìn)行實名登記造冊。對已進(jìn)行實名登記的高校畢業(yè)生，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，作為其接受就業(yè)服務(wù)、享受就業(yè)扶持政策的憑證。

（二）宣傳就業(yè)政策。通過隨州日報、電視臺等新聞媒體，宣傳服務(wù)月系列活動的目的、意義、工作安排及高校畢業(yè)生就業(yè)政策等；免費發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)的宣傳資料；在隨州就業(yè)信息網(wǎng)站的“高校畢業(yè)生就業(yè)政策專欄”發(fā)布高校畢業(yè)生的就業(yè)政策，在“招聘專欄”發(fā)布各類用人單位針對高校畢業(yè)生的招聘信息。

1、舉辦現(xiàn)場招聘會。定于8月22日在隨州市公共就業(yè)服務(wù)中心舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。

（1）宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、手機短信平臺等形式發(fā)布舉辦專場招聘會的信息，并邀請報社記者對招聘現(xiàn)場進(jìn)行宣傳報道。

（2）組織。根據(jù)高校畢業(yè)生自身特點，有針對性地組織重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)20余家用人單位進(jìn)行現(xiàn)場招聘。同時加強與人才中心的溝通協(xié)調(diào)，做好信息銜接工作，通知回隨未就業(yè)高校畢業(yè)生參加招聘會。

（3）實施。招聘會當(dāng)天，在總服務(wù)臺配備政策講解員對畢業(yè)生就業(yè)、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行政策講解，以烘托氛圍，擴(kuò)大影響。一是宣傳目前現(xiàn)場招聘單位基本情況和用人需求，指導(dǎo)高校畢業(yè)生有針對性的選擇就業(yè)崗位，提高人崗對接成功率；二是宣傳職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)畢業(yè)生有針對性地進(jìn)行技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；三是宣傳畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)畢業(yè)生盡快就業(yè)。政策講解進(jìn)行兩次。

在室內(nèi)大型LED屏上方顯示2012年隨州市高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會字幕，中間區(qū)域滾動播放當(dāng)前就業(yè)信息，左邊區(qū)域滾動播放就業(yè)政策，右邊區(qū)域播放就業(yè)政策宣傳片。

招聘會結(jié)束時，迅速將用人單位招聘情況反饋信息收集、匯總、統(tǒng)計上報，并做好后期跟蹤服務(wù)。

2、舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘。服務(wù)月期間，以隨州市勞動就業(yè)業(yè)信息網(wǎng)為主要平臺，積極征集用人單位需求信息，在信息網(wǎng)站及時發(fā)布適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位和招聘信息，為畢業(yè)生提供快捷服務(wù)。

（四）組織開展“送崗位入戶”活動。深入重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)等用人單位，了解用工需求，加大崗位收集力度，并通過送崗入戶、現(xiàn)場招聘、推薦介紹、網(wǎng)絡(luò)配置等方式，為用人單位和高校畢業(yè)生進(jìn)行資源配置。重點開展好“送崗位入戶”活動，為每名有求職需求的本地戶籍高校畢業(yè)生提供三個以上崗位，將崗位送到社區(qū)、送到家門口。

（五）開展高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)。服務(wù)月期間，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人力資源市場需求，合理確定培訓(xùn)項目，引導(dǎo)有培訓(xùn)愿望的高校畢業(yè)生參加相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，掌握一技之長，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

（六）做好困難幫扶。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、家庭困難高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，建立專門臺帳，根據(jù)他們的自身條件和就業(yè)需求，提供“一對一”的指導(dǎo)和服務(wù)，優(yōu)先提供就業(yè)信息、優(yōu)先推薦職業(yè)培訓(xùn)，對符合條件的優(yōu)先安排公益性崗位，盡快促進(jìn)其實現(xiàn)就業(yè)。

（七）落實就業(yè)扶持政策。為每一位符合條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實好相應(yīng)的就業(yè)扶持政策。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼；對在公益性崗位就業(yè)的，落實崗位補貼、社保補貼等政策。對自主創(chuàng)業(yè)且需要小額擔(dān)保貸款的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和銀行，幫助其落實小額擔(dān)保貸款，其中從事微利項目的，按規(guī)定落實好財政貼息；對畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的，落實好免收屬于管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費的扶持政策。

六、活動要求

1、提高認(rèn)識。舉行2012年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動意義重大，所有工作人員要充分認(rèn)識召開這次活動對促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，提高活動的服務(wù)水平。

2、抓好實施。要加大對服務(wù)月系列活動的宣傳工作，搞好輿論引導(dǎo)，營造全社會關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)工作，支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。

3、加強協(xié)調(diào)。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，要周密部署、精心組織、全力以赴，認(rèn)真抓好籌備落實工作，確�；顒訄A滿成功。