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廣水人才網(wǎng)（www.dionly.net.cn）總結(jié)網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘對比，網(wǎng)絡(luò)招聘以方便快捷，越來越受到大家關(guān)注。尤其入場的不少求職者都是“90后”，這些年輕人更青睞網(wǎng)絡(luò)求職。企業(yè)也因此節(jié)省時間精力和費用。
根據(jù)廣水人才網(wǎng)（www.dionly.net.cn）統(tǒng)計，廣水市近百分之七十企業(yè)和個人是通過網(wǎng)絡(luò)招聘來招聘和求職。并且有逐漸增加趨勢�，F(xiàn)場求職較少還跟網(wǎng)絡(luò)求職帶來的沖擊有關(guān)，網(wǎng)絡(luò)求職越來越火，而現(xiàn)場招聘的形式正在弱化，在許多大城市，網(wǎng)絡(luò)人才市場的作用已超過人才市場的現(xiàn)場招聘。由于年輕求職者熱衷網(wǎng)絡(luò)求職，現(xiàn)場招聘大不如前。
現(xiàn)在企業(yè)招聘和人才求職之間存在著供需矛盾。不少應(yīng)聘者因為崗位與專業(yè)不符，或因為“眼高手低”而找不到工作；而企業(yè)長期存在缺乏高端人才、普工類和技工類人才的局面。以廣水為例，企業(yè)急需營銷類人員、營業(yè)員、服務(wù)員等崗位，而有很多求職人員對此并不敢興趣。高端技術(shù)性人才，這些人有沒有經(jīng)驗。所以達(dá)到兩難境界。
一些企業(yè)的人事經(jīng)理也告訴中心，他們采取現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘方便快捷，往往可以收到不少簡歷，現(xiàn)場招聘接收的簡歷往往較少，不過也有好處，可以通過面對面交流對求職者有個初步印象。
面對網(wǎng)絡(luò)招聘帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為廣水求職者提供全面的服務(wù)。
