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直到今天,仍然有很多人把營(yíng)銷管理當(dāng)作賺錢(qián)的小招數(shù),甚至騙術(shù),這是對(duì)營(yíng)銷的最大誤解。造成這種誤解的原因,除了企業(yè)急功近利之外,還有一個(gè)重要原因是營(yíng)銷學(xué)者落伍了,那些10年之前的教材還在流行著。營(yíng)銷管理為什么?也許回顧歷史,我們可以對(duì)未來(lái)有更多的把握。

   營(yíng)銷概念的發(fā)展

    營(yíng)銷一詞來(lái)自英文Marketing,詞根為Market(市場(chǎng))。營(yíng)銷思想的形成和發(fā)展大體經(jīng)歷了四個(gè)階段:在古代和中世紀(jì)有了營(yíng)銷思想的萌芽,主要是伴隨著交易活動(dòng)出現(xiàn)的學(xué)說(shuō),代表人物為哲學(xué)家;19世紀(jì)末至20世紀(jì)初,營(yíng)銷思想主要體現(xiàn)為分銷問(wèn)題的思考,屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)的分支,代表人物主要為經(jīng)濟(jì)學(xué)家;1900年至1957年,營(yíng)銷作為學(xué)科出現(xiàn);1957年以后,主流營(yíng)銷思想體現(xiàn)為管理學(xué)派,他們把營(yíng)銷視為一個(gè)有組織的系統(tǒng)活動(dòng),可以計(jì)劃、實(shí)施和控制。

    我們能看到的最早的中文版營(yíng)銷學(xué)書(shū)籍,是復(fù)旦大學(xué)教授丁馨伯先生于1934年編譯的《市場(chǎng)學(xué)原理》(有學(xué)者認(rèn)為是1933年,實(shí)為誤傳),其依據(jù)的藍(lán)本為Maynard、Weldler、Beckman所著的《營(yíng)銷原理》(Principles of Marketing)。當(dāng)時(shí)把Marketing譯為市場(chǎng)學(xué),20世紀(jì)80年代初,營(yíng)銷學(xué)第二次被引入中國(guó),Marketing被譯為市場(chǎng)學(xué)、銷售學(xué)、經(jīng)營(yíng)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等等,港臺(tái)地區(qū)將其譯為行銷學(xué)。

    美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)(American Marketing Association,AMA)是全球最大的市場(chǎng)營(yíng)銷組織。1960年,AMA公布了修改后的官方定義:“營(yíng)銷是引導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)從供應(yīng)商向消費(fèi)者流動(dòng)的商業(yè)活動(dòng)。”這在本質(zhì)上是將營(yíng)銷視為交換和銷售。1985年,AMA再次修改了營(yíng)銷的定義:“營(yíng)銷是計(jì)劃和執(zhí)行關(guān)于商品、服務(wù)和創(chuàng)意的觀念、定價(jià)、促銷和分銷,以創(chuàng)造符合個(gè)人和組織目標(biāo)的一種交換的過(guò)程!

    這個(gè)定義存活了將近20年,至今在中國(guó)至少80%以上的教科書(shū)和教授講課,還沿用這個(gè)定義。該定義認(rèn)為營(yíng)銷的目的就是實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的目標(biāo),另一種翻譯,就是營(yíng)銷者追求自己想得到的東西。企業(yè)想得到的東西,就是利潤(rùn)和金錢(qián)。這就會(huì)帶來(lái)很大的問(wèn)題,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的利益,不顧顧客的利益、合作伙伴的利益、員工的利益和社會(huì)的利益,也就自然會(huì)出現(xiàn)三聚氰胺、瘦肉精、添加劑、礦難等現(xiàn)象。

    營(yíng)銷管理的本質(zhì)

    AMA發(fā)現(xiàn)了1985年版定義的局限性,于2004年提出了新的定義:“營(yíng)銷是一項(xiàng)組織功能,是一系列創(chuàng)造、交流和傳遞價(jià)值給顧客并通過(guò)滿足組織和其他利益相關(guān)者的利益來(lái)建立良好的客戶關(guān)系的過(guò)程!迸c原有定義不同,維持顧客關(guān)系直接成為營(yíng)銷定義的組成部分,甚至有人提出營(yíng)銷的目的就是確認(rèn)、建立、維護(hù)、鞏固以及在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候終止與顧客及其合作者的關(guān)系。2007年,AMA又將其修改為:創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對(duì)顧客(消費(fèi)者)、客戶(團(tuán)體)、合作伙伴和整個(gè)社會(huì)具有價(jià)值的提供物的一系列活動(dòng)、組織、制度和過(guò)程?梢(jiàn),營(yíng)銷定義幾經(jīng)修改,最終堅(jiān)持的是它的本質(zhì),即為顧客、客戶、合作伙伴和全社會(huì),創(chuàng)造、溝通、傳遞和交換有價(jià)值的提供物的過(guò)程。對(duì)這個(gè)過(guò)程的分析、計(jì)劃和實(shí)施,就是營(yíng)銷管理。

可見(jiàn),營(yíng)銷管理的目標(biāo)是為相關(guān)者提供價(jià)值,手段是產(chǎn)品(創(chuàng)造)、價(jià)格(交換)、分銷(傳遞)和溝通(溝通)等營(yíng)銷組合要素,方法是根據(jù)目標(biāo)顧客和市場(chǎng)定位來(lái)進(jìn)行前述營(yíng)銷要素的組合。這是營(yíng)銷管理的本質(zhì)和基本范式。就是說(shuō),營(yíng)銷管理的目標(biāo)現(xiàn)在已經(jīng)變化了,由公司獲得自己所需之物調(diào)整為:通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)利益者利益。至今,沒(méi)有多少中國(guó)營(yíng)銷學(xué)者講新的營(yíng)銷定義和目標(biāo)。

   在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,那些占領(lǐng)媒體版面和時(shí)間段的大公司,有幾個(gè)真正實(shí)現(xiàn)了相關(guān)利益者的利益呢!那些被奉為行業(yè)楷模并風(fēng)光無(wú)限的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有幾家關(guān)注了相關(guān)利益者的價(jià)值呢!究其原因,或是我們不懂得為什么要進(jìn)行營(yíng)銷管理,或者我們懂得卻不愿意那樣做。

    營(yíng)銷工作的目的

 

    2011年9月17日,在經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的醞釀之后,美國(guó)近一千名示威者響應(yīng)號(hào)召,涌入華爾街,爾后參與者越聚越多,波及的城市越來(lái)越廣,一場(chǎng)蔓延全美國(guó)乃至全球的“占領(lǐng)運(yùn)動(dòng)”一直持續(xù)到本文寫(xiě)作的2011年11月下旬還沒(méi)有結(jié)束。事情的起因源于2008年的金融危機(jī),這場(chǎng)金融危機(jī)的直接原因是大公司的道德失衡,正像示威者所扮演的“嗜錢(qián)的僵尸”和示威牌子所寫(xiě)的“貪婪的企業(yè)”。

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),公司成為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的重要推動(dòng)力量,同時(shí)也成為壟斷和掠奪社會(huì)資源的龐大消耗黑洞,伴隨著全社會(huì)的商業(yè)化和公司化,政府必須對(duì)公司肆無(wú)忌憚的逐利行為進(jìn)行有效地規(guī)制,因?yàn)楣咎焐褪俏ɡ菆D的一部機(jī)器,他們?yōu)榱双@得更多的利潤(rùn),會(huì)追求公司的高速成長(zhǎng),這就難免傷害員工、消費(fèi)者和全社會(huì)的利益,諸如美國(guó)的“兩房事件”、英國(guó)《世界新聞報(bào)》的竊聽(tīng)門(mén)事件和中國(guó)的三聚氰胺、瘦肉精、地溝油事件等等。

    多年以來(lái),無(wú)論是媒體還是社會(huì)輿論,常常傳播著一個(gè)錯(cuò)誤的信號(hào):財(cái)富多就是成功人士,規(guī)模大就是令人尊敬的公司,越大越有錢(qián)的公司對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)越大。其實(shí)不然,比爾·蓋茨就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“掙錢(qián)越多越讓我感到內(nèi)疚!蹦壳八阎饕Ψ旁诹舜壬剖聵I(yè)上。

    無(wú)論財(cái)富多少,無(wú)論公司大小,都可以成為令人尊敬的人和公司,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是:在實(shí)現(xiàn)公司利益的同時(shí),是否實(shí)現(xiàn)了顧客、員工、合作伙伴和全社會(huì)的利益。那些靠兜售假藥而發(fā)財(cái)?shù)墓尽⒛切┛啃麄鳠熅粕踔涟素远嵈箦X(qián)的電視臺(tái)、那些靠掠奪寶貴土地和礦山資源而做大的企業(yè)、那些靠壓榨員工血汗錢(qián)而贏得滿盆金銀的“黑工廠”,做得再大,也無(wú)法令人尊敬。

    每一位公民都有一定的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),每一家公司也要承擔(dān)本該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。那些連基本社會(huì)責(zé)任都無(wú)法承擔(dān)的公司,諸如生產(chǎn)有害食品、壓榨員工血汗、造成環(huán)境污染等,卻是做秀式地到處捐款,表現(xiàn)出很有社會(huì)責(zé)任的樣子,無(wú)論如何都不應(yīng)受到尊敬,也不可能受到尊敬。講社會(huì)責(zé)任都做秀,都不誠(chéng)實(shí),真是令人毛骨悚然的事,假如還妄圖令人尊敬,那就更讓人感到憤慨和絕望了。

    法律不可能杜絕全部不合理行為,遵紀(jì)守法是公司的底線,一個(gè)令人尊敬的公司應(yīng)該在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上講講社會(huì)責(zé)任,首先應(yīng)該做好自己該做的事情。用奧巴馬說(shuō)過(guò)的一句話,就是公司要講道德;用李克強(qiáng)副總理2011年6月的話說(shuō),就是商人要講良心。

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