如果你想找到一份完美的職業(yè)，首先要知道自己適合的職業(yè)是什么?一份適合自己的職業(yè)是根據(jù)職業(yè)興趣、技能和天賦、與工作有關(guān)的價值觀、性格的交集獲知。滿足交集內(nèi)所有內(nèi)容的工作，就是你的理想工作。同時要了解是什么讓就業(yè)市場競爭如此激烈?社會對你的技能的需求程度，以及在求職過程中你將會遇到什么樣的人?

很多求職者喜歡走捷徑，他們由于失業(yè)或者悶悶不樂、懷著迫切的心情急需找到一份工作維持生計，當他們看到求職網(wǎng)站或報紙上的招聘信息時，就開始發(fā)簡歷，簡歷發(fā)出好幾十封了，但是都石沉大海，杳無音信。

當你開始一份工作后，你每天要花費8-10小時在上面，甚至更多時間，所以要找到適合你的工作，在求職前投入必要的資金、時間和正確的方法是非常必要的。

網(wǎng)絡(luò)招聘通常由過去的周期為3周縮短為現(xiàn)在的幾天，通常一個企業(yè)當有職位空缺時，會發(fā)布招聘信息，HR們在規(guī)定的時間內(nèi)要為企業(yè)選到合適的員工，雇主希望在打電話給應(yīng)聘人員的時候，他們已經(jīng)做好準備，如果在你發(fā)出簡歷后1小時后就有人給你打電話，你是否做好準備，并能在眾多的競爭者中脫穎而出?

找工作本身就是一份工作，規(guī)劃你的求職計劃可以使你按部就班的完成求職過程，并找到一份適合你的工作。我們暫且假設(shè)用400小時來求職，分三個階段，80小時準備階段，120小時加速階段，200小時求職成功階段，那么每個階段都需要了解哪些環(huán)節(jié)需要掌握呢?

準備階段主要是撰寫和組織求職會用到的文件，包括：如何管理你的時間、預(yù)算和事情的輕重緩急;準備一系列令雇主記憶難忘的文件，包括你的技能和工作經(jīng)驗，這些也將成為你制作簡歷和求職信的基礎(chǔ);如何制作一份演講提綱并練習推銷演講，以及一些需要在招聘會和面試現(xiàn)場中給HR的文件;如何制作一份出色的、必勝簡歷，以及如何為特定的職位定制你的簡歷，在網(wǎng)絡(luò)申請工作時簡歷的格式和電子版的樣子;如何制作一份由3個部分組成的求職信，引起雇主們的興趣和關(guān)注。

加速階段包括：如何通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、圖書館、學校就業(yè)指導(dǎo)中心、社會職業(yè)咨詢機構(gòu)得到要找工作所在行業(yè)、企業(yè)、職位、雇主的相關(guān)信息;如何通過網(wǎng)絡(luò)申請到你最滿意的工作以及如何在企業(yè)還沒有發(fā)布招聘信息前就找到一份工作;如何建立人際關(guān)系網(wǎng)，找到一份心儀的工作。

求職成功階段包括：了解面試官可能要問什么問題以及如何充滿自信的回答;如果對方已經(jīng)想聘用你，如何掌握專業(yè)的談判策略，讓你輕松拿到合理的薪酬福利;如何在300天內(nèi)從一個試用期員工成為正式員工。

總之，求職前需要對自己進行探索，包括了解自己的興趣、評估自己擁有且愿意使用的和自己有待培養(yǎng)的技能并了解自己的核心技能是什么?自己在工作中最看中什么，以及自己的性格(真實的自己);同時要了解勞動力市場都有哪些行業(yè)、自己想要從事的的行業(yè)都有哪些?自己所學專業(yè)都有可能到哪些行業(yè)發(fā)展?職位等級是什么?職業(yè)的晉升和發(fā)展空間如何?用人單位的用人標準是什么?自己想到哪個城市發(fā)展?在慎重思考上面兩個方面的前提下做出職業(yè)決策，以確定自己的職業(yè)目標。相信通過上面三個階段的求職規(guī)劃，一份合適的工作就會流入你的管道。