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在“老江湖”白展堂眼里，江湖就是打打殺殺、血雨腥風、提心吊膽、弱肉強食。他厭極了那樣的生活，沒有一絲留戀。他一心渴望安定下來，過幾天平常人的平常日子。不僅如此，對那些無限向往江湖生活的年輕人，他好像總喜歡現(xiàn)身說法，告訴他們：那地方，沒勁，別去。
然而，江湖在那些尚未涉足其中的年輕人眼里，卻是另一番樣子——
在初出茅廬的芙蓉女俠看來，江湖就是行俠仗義，就是劫富濟貧，就是實現(xiàn)理想的廣闊舞臺。只要身手好、膽識過人，憑著一股俠義之氣，必定能名垂史冊。
在衡山派掌門莫小貝看來，江湖是個很好玩的地方，在這里，她可以不用寫作業(yè)，可以想騎馬就騎馬，想打架就打架，糖葫蘆想吃多少就吃多少，隨時有人伺候著，逍遙自在，無拘無束。
在從小吃香喝辣的富二代佟石頭看來，闖蕩江湖是個擺脫家庭、證明自己的機會，是件非常酷的事情。他時刻盼望著，尋找一切可能的方式，到這個從未去過的地方體驗一下。
這些，也是為什么剛剛走出校園的年輕人，如此急切地希望投入職場的原因吧。
于是，他們就真的來了，帶著些許茫然無措，些許無知者無畏的闖勁兒，些許激情和靈感，還有些許不切實際的想法和沖動。他們不知深淺，沒有任何條條框框，想說就說，想做就做，想錯就錯，錯了也不怕。那句話怎么說的來著，年輕沒有失敗。
因為新鮮，職場新人們?nèi)砩舷鲁錆M著激情，再瑣碎再無聊的事情，第一次做的時候，也是充滿了好奇。然后呢？當工齡從一年兩年變成五年八年，再變成十年二十年的時候，我知道，每個人的內(nèi)心都發(fā)生了變化。
你我都是一樣的吧：每天早上出門上班，擠公交擠地鐵，在固定的路邊攤買早點，進公司刷卡、泡茶、開電腦，瀏覽固定的網(wǎng)站，按照早已經(jīng)熟悉了的方式處理工作——甚至熟悉到不需要過腦子。接下來，和固定的同事共進午餐，下午繼續(xù)，直到下班回家。
至于工作本身，我相信誰都可以從實踐中總結(jié)出一大堆的經(jīng)驗出來。經(jīng)驗誕生于第一次到第N次的過程中，說白了就是自己給自己找的捷徑，盡量做到事半功倍——不管什么事情，第一次做，恨不得拿出一百二十分的勁頭；但一回生二回熟，做得多了，就能知道什么地方可以偷個懶，什么地方可以忽略不計，什么地方必須聚精會神來不得半點馬虎。
隨著經(jīng)驗值的提高，你會越來越發(fā)現(xiàn)，同樣一件事，投入的精力卻可以不斷減少——而這，絲毫沒有妨礙這件事取得與之前相同的效果。于是，我們干任何事情，總想找到一些規(guī)律，之后就不用去思考去嘗試去冒險，只要按照步驟一步一步地做下來就行了——這就是所謂的舒適區(qū)。
曾經(jīng)在報紙上看到過一個故事。在某電影節(jié)發(fā)布會上，導演簡短敘述了新片的情節(jié)后，等待著臺下的記者提問。一位跑電影行業(yè)十多年的文藝記者說：“我真的沒什么要問的。因為不管問什么，我都猜得到他會怎么回答�！睉{著這位記者的經(jīng)驗，依靠手中的資料，稍微在網(wǎng)上搜索一下，再打幾個電話，就能寫出一篇很不錯的新聞報道。
工作一旦變成了簡單重復，即便它在別人看來再怎么有趣，對你來說，也不過是流水線上的一個物件，只要記住動作要領，按部就班做下來就行了。
數(shù)碼相機里通常有個AUTO擋，即自動模式。設置在這個擋位上，相機會根據(jù)程序設定，針對拍攝對象的位置、光線等等情況自動選擇合適的曝光程序，避免了初學者因為不會調(diào)節(jié)快門、光圈而帶來的拍攝失誤。
自動程序完全根據(jù)理論化的數(shù)據(jù)設定，而理論，則來源于之前無數(shù)人的經(jīng)驗。
這樣拍出來的照片比較安全，至少不會出現(xiàn)曝光不足或者過曝的情況，但同時，這種標準化的拍照模式體現(xiàn)不出任何個性，也必然不可能產(chǎn)生佳作。
——只要你能瞄準、右手食指能做出輕微按壓的動作，就能基本掌握拍攝照片這門手藝——這也是為什么只有自動功能的相機被稱為“傻瓜相機”的原因。
有人說，這種因經(jīng)驗豐富而導致的疲態(tài)，是時間帶來的默契；或者更直白一點，是麻木、想當然、遲鈍、毫無想象力、死氣沉沉。既然這樣，為什么不想著有所突破呢？
這話說來容易，做起來卻是無比艱難。以最小的投入換來最大的收益，這從來都是人的本性。既然可以花50%的力氣穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)啬玫絺�80分，為什么還要投入100%的精力去爭取90分——況且還有更壞的可能，那就是費了半天勁，最終還落了個不及格的分數(shù)。
或者這么說，你能想象老白遇到強敵，放著可以一招制勝的“葵花點穴手”不用，拼著命去演習一套剛剛學會的新套路嗎？
日復一日，似乎沒有什么不對勁兒的地方，也根本意識不到自己正在一個極為窘迫的地方原地打轉(zhuǎn)。更崩潰的是，“老江湖”們不僅用這個框框圈住了自己，還把它包裝成規(guī)范或者企業(yè)文化之類的東西，告訴年輕人：職場沒有那些空泛的理想，你唯一要做的，就是按照前輩教的路數(shù)執(zhí)行，至于經(jīng)驗值之外的地方，又沒勁又危險。
可能都對，但聽上去總不那么讓人信服。
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