- 廣水人才網(wǎng),廣水人才市場-為求職者每天提供廣水最新招聘信息。
- 用戶登錄
- 免費注冊
劉總的郵件內(nèi)容如下：
"一直想寫郵件給你，可總是不敢打擾！年前怕你工務(wù)繁忙，過年更怕你應(yīng)酬忙碌，這樣前怕后怕地顧慮了半天，現(xiàn)在趕著臨開工前，還是忍不住在最后一天的假期里寫郵件給你了！
你是營銷專家，且是***的朋友，我就直話直問了！
有一事一直想討教：作為企業(yè)的中高級管理人員，在個人生涯的發(fā)展過程中最在意的會是什么呢？
我之前以為擁有大牌的名師教授，能取得實實在在的國際認(rèn)可的學(xué)位，可以學(xué)習(xí)一些系統(tǒng)的管理知識，對于工程機械這樣傳統(tǒng)的行業(yè)來說，管理人員應(yīng)該很樂意去學(xué)習(xí)和了解的，沒想到，即便是配件協(xié)會發(fā)了紅頭文件，卻仍然是很多人都不在意！這是為什么呢？如果說要升職、要加薪是每個職業(yè)人的基本愿望，難道不是應(yīng)該有籌碼在手才能跟公司或老板講條件的嗎？而個人的籌碼難道不是學(xué)歷的提升、閱歷的提升、經(jīng)驗的積累和人脈的積累堆積而成的嗎？企博業(yè)中銳高層管管理理者的在需求線是什么？。
我以前所在的集團公司，每個人都擠著腦袋要報讀EMBA，還不是國際認(rèn)可的學(xué)位證書呢，為什么工程機械行業(yè)的人對學(xué)習(xí)提升內(nèi)功的理念沒有興趣呢？
真的好希望你有時間能點拔一下，我這幾個月一直想不明白這個問題，期望不吝賜教�。�"
筆者的回答如下：
“賜教談不上，只說一下我的一些感悟。
通過你提的問題我認(rèn)為你還是不太了解工程機械行業(yè)中高層是如何升職的？他們需求點你并沒有把握住所以招生效果未達(dá)到你的期望。這個問題需要從兩個層面看，首先對國有企業(yè)的中高層（像山推、徐工、柳工、廈工）收入不是他們的需求，而升職的渠道絕對不是靠學(xué)歷來競爭，學(xué)歷只是很少的一個點，而圈子、人脈（內(nèi)部）、關(guān)系、能力這些要素都排在學(xué)歷之前，除非是老板想提拔某人為他專設(shè)此條件而派他拿到學(xué)歷，所以要想讓國有企業(yè)的中高層參加你們的學(xué)習(xí)只能是讓企業(yè)的老板決定，其他任何人都不行包括行業(yè)協(xié)會此類組織；其次對民營企業(yè)的中高層（像三一、宇通、中聯(lián)等）同樣收入不是他們的需求，而升職的渠道也不是靠學(xué)歷來競爭，而能力、信息量、人脈、關(guān)系、圈子這些要素都排在學(xué)歷之前。而外企和合資企業(yè)我不太了解，應(yīng)該也差不多。所以識別并滿足這些中高層的需求是你們教學(xué)的重點，一定要清楚“他們是誰？他們要什么？他們怎么要？”
就像為什么很多官二代們在官場上能夠比很多依靠自己獨創(chuàng)天下的官員要混得順風(fēng)順?biāo)�，不僅僅是因為有父輩們的余蔭和庇護，更多的是在信息層面以及為政經(jīng)驗上的優(yōu)勢，這種優(yōu)勢恰恰是很多一般官員可望而不可求的。因為在官場上，你要想比別人混得更好，作出決定更加堅決果斷，政績更加突出，不僅僅是需要自己個人的努力，更需要在信息層面的極大豐富和積累。信息面的寬窄對于作出一件事情的決定有著極其重要的關(guān)系。尤其是官場上的事情很多都是瞬息萬變，機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，你如何能夠做到比別人更快作出正確的決定，作出更正確的選擇，關(guān)鍵就取決于你手中所掌握的信息。
以上只是我的個人意見，希望能對于您有所幫助。祝您龍年勝意、婉容依舊。
廣水人才網(wǎng)：www.dionly.net.cn 廣水求職網(wǎng) 、廣水招聘網(wǎng)
