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另一方面，對于工作，喬布斯熟悉電子產(chǎn)品，擁有將一個概念性產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為實(shí)用性產(chǎn)品的眼光，并通過創(chuàng)新和獨(dú)到的呈現(xiàn)方法來說服別人。
對于喬布斯種種令人無法想象的行為，我們可以用霍蘭德興趣理論來解釋，霍蘭德興趣理論也是一種人格特質(zhì)理論。從他的行為中可以判斷他的興趣代碼是RAE，即主導(dǎo)的是實(shí)用型、藝術(shù)型、企業(yè)型，這3個代碼在霍蘭德六邊形中是相隔的。在霍蘭德六邊形中，相鄰的代碼特質(zhì)會比較相近，距離越遠(yuǎn)，差別越大，相對則完全相反。喬布斯的3個代碼完全相隔，代表他有著較大的內(nèi)在沖突，而事實(shí)上也正是如此。
他喜歡制作實(shí)用性的電子產(chǎn)品，這體現(xiàn)了他實(shí)用型R的特點(diǎn)。這個類型的特點(diǎn)是喜歡從事與事物、機(jī)器、工具、植物或動物有關(guān)的工作，或者是在戶外。除了自己制作電子產(chǎn)品，他在里德學(xué)院時喜歡到農(nóng)場去幫忙打理蘋果樹，還有后來去印度的艱苦旅行無一不是這個類型的體現(xiàn)。
他不接受約束，用一種完美的方式來呈現(xiàn)產(chǎn)品，反主流主義，這體現(xiàn)了他藝術(shù)型A的特點(diǎn)。這個類型的特點(diǎn)是擁有藝術(shù)、創(chuàng)新和直覺的能力，并喜歡在非組織化的環(huán)境下運(yùn)用它們的想象力和創(chuàng)造力工作，想像、獨(dú)立、理想化情緒化、感覺豐富、不重秩序。他經(jīng)常是情緒化的，不時被認(rèn)為是冷漠的，包括對他的私生女，他會在和投資人交談中把不穿鞋的、臟兮兮的臭腳搭在桌面上，他甚至在會議當(dāng)中泡腳，常常出現(xiàn)不可思議的行為。
他又是具有說服力的，不論是在銷售產(chǎn)品還是在早期的融資，這體現(xiàn)了他企業(yè)型E的特點(diǎn)。這個類型的特點(diǎn)是喜歡與人共事，為完成組織目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)增長，會去影響、勸說、領(lǐng)導(dǎo)或管理他人，冒險、抱負(fù)、樂觀自信、沖勁、熱情。
這些組合形成了喬布斯的怪，但也因?yàn)檫@樣的怪成就了他。當(dāng)我們看見別人學(xué)習(xí)到某一點(diǎn)或者運(yùn)用到某個方法時，常常會說為什么我就沒有想到呢，人在信息的搜集上是會有選擇性的。當(dāng)我們驚訝在喬布斯的成長過程中，為什么對學(xué)習(xí)制作電子產(chǎn)品如此熱衷，為什么會有異于常人的洞察，為什么會學(xué)習(xí)藝術(shù)字，為什么能夠善于從他人身上學(xué)到說服和銷售的能力，這些正好是和他的人格特質(zhì)相一致的，正好是他的優(yōu)勢所在。
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