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湖北新聞網(wǎng)恩施10月10日電 (夏玉成)9日上午，恩施市公安局在該局12樓大會議室舉行后備干部選拔理論考試，96名符合條件、自愿報名的優(yōu)秀年輕民警參加了考試。這是該局根據(jù)恩施市委組織部門的要求，本著“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強后備干部選拔、培訓的重要舉措。
考試共3個小時，采用閉卷答題方式進行，主要測試應試者理論知識和分析解決實際問題的能力。
為做好選拔考試的組織管理和協(xié)調(diào)，該局專門成立了領導小組，由主要領導牽頭，抽調(diào)政治處、辦公室、督察大隊等部門的責任民警，分工負責巡視、監(jiān)督、考務、后勤、宣傳等各項工作。
為確保考試公平、公正，該局專門聘請恩施州內(nèi)知名專家、學者命題和閱卷，報請恩施市紀委全程監(jiān)督命題、制卷、密封、托管、監(jiān)考、閱卷、評分等全過程，并明確，考試中如有失泄密、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將委托紀檢監(jiān)察部門嚴肅查處，追究有關人員責任。
據(jù)悉，此次筆試成績將在恩施市公安機關公示。按照計劃，參加此次選拔綜合排名前28位的民警，將由該局推薦參加恩施市后備干部輪訓，建檔管理，跟蹤考察，作為日后任命干部的基本依據(jù)。
