垃圾壓縮站，臭！倒糞站，更臭！——或許大家會有這樣的期許，這些讓人們每每提及都會不由自主掩面捏鼻的地方，突然有一天就不臭了。而今，一個小小的環(huán)保自動除臭裝置就讓這一切變成了現(xiàn)實。
這項國家專利發(fā)明的發(fā)明人只是一位普通環(huán)衛(wèi)工人，一位平凡的農(nóng)民工——王奇。他曾獲得“上海市優(yōu)秀農(nóng)民工”、“上海市勞動模范”。去年6月1日，王奇拿到了“想都不敢想的上海戶籍”，成為了正宗的“上海人”。
本報記者 顧卓敏
從“電盲”到技術(shù)骨干
2003年3月1日，王奇正式上崗，負(fù)責(zé)原盧灣區(qū)7座垃圾壓縮站以及開平路垃圾碼頭的電路維護(hù)。說起為什么要當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人，這位曾經(jīng)的海上緝私警察一臉憨厚。“當(dāng)兵總要退役，恰好當(dāng)時路吉公司面向社會招聘電工，就來了。”王奇告訴記者，“當(dāng)初，我對電真的是一竅不通，只能靠自己看書，不斷摸索，還有就是一有機(jī)會就跟老師傅請教�！倍且驗樘�、肯鉆，10個月后，王奇這個“電盲”就通過了電工中級技術(shù)職稱考試。
當(dāng)時，在維修崗位上只有他一人，半個月去垃圾碼頭維護(hù)一次電路，隔三岔五去“巡視”垃圾壓縮站�？此坪唵蔚膬�(nèi)容面臨極惡劣的工作環(huán)境，每次修理，王奇都要鉆進(jìn)滿是腐爛污物的壓縮機(jī)底部，一修就是幾個小時�；蛟S是不想練就“入鮑魚之肆，久而不聞其臭”的本事，王奇開始思考深層次的問題，希望能夠做點(diǎn)不“平淡”的事情。于是，王奇就想到，能不能搞個發(fā)明，讓“惡臭”消失。
對一名普通的農(nóng)民工來說，搞發(fā)明談何容易？王奇和同伴們翻閱了大量的技術(shù)書籍和資料，瀏覽了國內(nèi)外各種網(wǎng)絡(luò)信息，遇到外文資料就請來專業(yè)人員進(jìn)行翻譯，決心走出一條公司自行設(shè)計、自行研發(fā)、自行制造的科學(xué)發(fā)展新路子。經(jīng)過反復(fù)比對、修改，甚至推翻重來。從理論論證、圖紙設(shè)計，到制造、采購、組合、安裝，“攻關(guān)小組”經(jīng)過了無數(shù)個不眠之夜和艱辛的努力，終于在世博會前，一套“新型環(huán)保自動除臭裝置”出爐了。
從“草根”到項目領(lǐng)頭
由王奇研制出的“垃圾箱房環(huán)保自動除臭裝置”，作為2010年的盧灣區(qū)實事工程，已經(jīng)在原盧灣區(qū)內(nèi)垃圾箱房全面鋪開�！艾F(xiàn)在閘北、浦東都有在用這個裝置，估計目前全市已經(jīng)安裝的就有100多臺了�！蓖跗娓嬖V記者，最近包括浙江路海寧路口的一個垃圾站在內(nèi)的一批設(shè)備也在加緊調(diào)試中。
就是這樣一個“環(huán)保自動除臭裝置”，不僅讓周邊居民拍手叫好，同時也獲得國家專利。經(jīng)環(huán)保檢測表明，通過在倒糞站內(nèi)的應(yīng)用，可使空氣污染指數(shù)大幅度降低。從一個“草根”農(nóng)民工，到一個項目領(lǐng)頭人，如今的王奇覺得自己生活得很好，很有成就感。而說起這份成就感，王奇坦言：“能讓我落戶上海，是對我最大的肯定。世博后我被評為優(yōu)秀農(nóng)民工，還榮獲了上海市勞動模范的稱號，這不僅僅是榮譽(yù)，也讓我可以在上海這座城市里真正定居了�！�
記者了解到，雖然王奇2003年就來到上海工作，但因?qū)W歷等條件制約，使他一直無法獲得居住證�！拔覀兙褪亲钇胀ǖ拇蚬ふ撸切└吖�、高管沒法比，無論是7年換戶籍也好，10年換戶籍也好，總覺得這件事一輩子都跟我沒什么關(guān)系了�！�
對于王奇來說，或許從沒想過有落戶上海的可能性，但而今根據(jù)相關(guān)政策，農(nóng)民工先進(jìn)個人也可辦理上海人才引進(jìn)類居住證，然后按照居轉(zhuǎn)戶政策，申請落戶上海�！叭ツ�6月1日，我去拍了新的身份證，我是一個正宗上海人了！”
對話
“是對我們工作的認(rèn)可”
記者：對于你來說，擁有上海戶籍最大的便利體現(xiàn)在哪里？
王奇：我今年也要35歲了，如果是10年前，我決定去哪里工作無非是考慮收入有多少，但現(xiàn)在不同了，我有老婆、孩子，我考慮的是如何給他們更好的生活環(huán)境。我的孩子今年6歲了，有了上海戶籍，他就能在上海讀書，接受好的教育，這可能是從目前來說最直接反映出來的東西。我是去年6月1日真正落戶的，我跟孩子說，這是爸爸給你最好的一份“六一”節(jié)禮物，這對孩子來說，可能是終身受益的。
記者：有了上海戶籍，是否在上海就有了歸屬感？
王奇：上海人對于你的認(rèn)同不會因為你是不是有上海戶籍而有所改變，而在于你為這個城市做了什么。對于許多像我這樣受益于政策的人來說，“戶籍”更多的是對我們工作，對我們的價值的一種認(rèn)可。上海是一個包容性很強(qiáng)的地方，我在這里近6年了，身邊的同事、朋友、鄰居沒有因為我是外來客就對我區(qū)別對待，跟他們相處讓我感到很舒適。
以前總覺得自己是個“外地人”，只是這個城市的過客，哪天公司說不要你了，或者哪天你做不動了，說離開也就離開了�？涩F(xiàn)在不一樣了，上海是我的家，真正是我安居樂業(yè)，安家落戶的地方。
專家
從“指標(biāo)限定”轉(zhuǎn)為“條件管理”
2009年2月23日凌晨，上海市居住證轉(zhuǎn)戶籍政策正式發(fā)布，標(biāo)志著上海的戶籍政策將從“指標(biāo)限定”轉(zhuǎn)為“條件管理”。新政策采取“先入圍，再輪候”的做法，符合所設(shè)條件的人才將可“入圍”，按照先來后到的順序排隊“輪候”，依次落實戶籍。而隨著《實施細(xì)則》的公布，在當(dāng)時就有許多專家表示，沒有必要擔(dān)心上海人口會過度膨脹，這一戶籍政策的調(diào)整恰恰是體現(xiàn)了上海的一種“智慧”和“遠(yuǎn)見”。
而為了更好地吸引留住人才，上海近年來不斷完善細(xì)化人才政策，并放寬了戶籍門檻。去年初出臺新規(guī)，明確了“居轉(zhuǎn)戶”的配偶落戶政策。而“無房”居住證持有人符合相關(guān)條件之后，戶口可以掛靠在各區(qū)縣人才中心，無須買房落戶口。在“居轉(zhuǎn)戶”試行三年中，為確保公開、公正、透明，人力資源和社會保障部門制定了相關(guān)工作規(guī)范和工作流程。
上海公共行政與人力資源研究所的專家認(rèn)為，目前，上海正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，需要由主要依靠資金和物質(zhì)要素投入轉(zhuǎn)向主要依靠科技進(jìn)步和人力資本的階段。為此，就要真正把人才資源作為戰(zhàn)略資源，突出“控制人口，不控制人才”的政策導(dǎo)向，把“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的理念落實到各項人才制度設(shè)計中。
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