不及時做小事，忽視了小事，或者小事沒有做好，有可能出大事。踩滅一個火星，是一件小事；如果森林里出現(xiàn)了一個火星，不及時踩滅它，就有可能燒毀萬頃森林。堵住一個蟻穴，是一件小事；如果堤壩上出現(xiàn)了一個蚊穴，不及時堵住它，就有可能沖決千里大堤。一個身體健康的人，在工作的時候偶不小心，擦傷了手上的一塊皮，也是很平常的小事，但如果不立時涂上一些消毒劑，有可能會感染，以致到一個時候竟不得不割去一部分肢體，甚至會危及到性命。
所以，小事情會演變成大事情，小問題會釀成大禍患，只有及時解決小事、小問題，才能消除大禍患。有的人平時漠視小問題，不愿去做化解小問題的工作，最終出現(xiàn)了嚴重的后果，后悔莫及。
對于一個企業(yè)來講，每年有很多大事，但具體落實到每個人頭上就是一件件小事，千萬不能忽略這些小事，勿以小事而不為。人們常說：積小勝為大勝，同樣道理積小敗亦可為大敗。要充分認識到，你做的每一件小事，你從事的每一個看來無關緊要的工作，對企業(yè)來說都是不可缺少和十分重要的，也是你走向成功的必由之路。
管理界有著名的“海恩法則”，它告訴我們：“每一起嚴重航空事故的背后，必然有近30次輕微事故、300多起未遂先兆，以及1000多起事故隱患。要想消除這一起嚴重事故，就必須把這1000多起事故隱患控制住�！睂τ谌魏问虑�，一個小小的失誤和紕漏都可能造成嚴重的后果和無法挽回的損失。

1986 年1 月28 日，美國的卡納維拉爾角上空萬里無云，挑戰(zhàn)者號航天飛機在準備進行第十次太空任務，在離發(fā)射現(xiàn)場6.4 公里的看臺上，聚集了一千多名觀眾，人們看到航天飛機載著他們的宇航員升空的壯觀場面時，激動的又是吹喇叭又是敲鼓，挑戰(zhàn)者號飛機在發(fā)射后第72 秒時，航天飛機突然閃出一團亮光，外掛燃料箱凌空爆炸，航天飛機被炸得粉碎，挑戰(zhàn)者號頓時變成一團大火，挑戰(zhàn)者號失事了！
現(xiàn)場人們簡直不敢相信眼前發(fā)生的一切，紛紛掩面而泣，爆炸后的碎片在發(fā)射東南方30 公里處散落了一小時之久，價值12 億美元的航天飛機頃刻化為烏有，七名機組人員全部遇難！事故調查的原因僅僅是因為右側固態(tài)火箭推進器上面一個價值幾美元的O 型環(huán)失效，導致了航天飛機爆炸解體墜毀。
挑戰(zhàn)者號的悲劇告訴我們，往往不起眼的細節(jié)也會決定成敗，任何麻痹和對細節(jié)的忽視都會帶來難以想象的后果。

心理學上有一個著名的“不值得定律”，其大意就是在潛意識中，人們習慣于對要做的每一件事情都做一個值得或不值得的評價，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。這是我們人類在漫長的社會發(fā)展過程中逐漸形成的一個人性的弱點。
然而，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，現(xiàn)在的社會發(fā)展狀況而以前已大不相同。在過去的農(nóng)耕社會，“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，個人的小事與他人關系不大，但在現(xiàn)代社會，分工越來越細，合作越來越強，節(jié)奏越來越快。一個人在團隊中如果不把自己的小事做好，在環(huán)環(huán)相扣的工作中，它不斷地被放大，那么這件小事就早已不再是微不足道的了，最終可能會釀成整個團隊的悲劇，這樣的例子舉不勝舉。所以，當今社會，必須要克服“不值得定律”這一人性的弱點，充分重視成就大事的小事。

張毅的運氣特別好，他應聘到這家重點中學的時候，所有的教工宿舍都滿員，只有一位調離的特級教師用過的專家樓的一間宿舍還空著。里面有廚房，衛(wèi)生間，還有空調，電話等，所有費用由學校承擔，按照張毅的資歷，他無論如何都無法人住。但事實是：他無處可住，而此房又空著，學校權衡了一下，就讓他先搬進來住，尋機再作調整。比張毅早來幾個月的年輕教師都住在比較破舊的宿舍里，兩人一間，看張毅如此好運都羨慕得不得了。
一進入五月，南方的天氣熱得像蒸籠，年輕老師們在宿舍里抱著電扇拼命吹，還個個熱得滿頭大汗，張毅的房間因為有空調，顯得格外涼爽。
張毅經(jīng)常讓那些叫苦不迭的同事們到他的房間吹空調聊天。他炫耀似的說，反正是免費空調。不吹白不吹，他還說，為了一進宿舍就享受空調的絲絲涼意，他的空調是從來都不關的。即使上午有四節(jié)課也要打開讓它獨自運轉。上四節(jié)課，誰有耐心等下課回來后再滿頭大汗地打開空調等它慢慢制冷呢？
張毅的話不知被誰吹到了總務主任的耳朵里，主任查了張毅的課表，在一個確認他有四節(jié)課的上午，在10:30左右讓管理員拿鑰匙打開他的宿舍進行突擊檢查。發(fā)現(xiàn)空調果然在很忠實地運轉著，溫度設定在16℃；而且，兩個房間里的燈都沒有關。主任怒不可遏，邊罵敗家子邊打電話請來了辦公室主任和主管教學的副校長。
結局是：學校很快把張毅調到了教工宿舍，換一位口碑較好，資歷較深的教師搬進專家樓，在試用期滿時，校方也終止了和張毅的合同，請他另謀高就。校方?jīng)]有公開的理由是：此人品行不端，貪圖小便宜，不具備為人師表的資格。
初入社會的張毅就這樣，因為自身行為的不檢點，失去了自己喜歡的工作，也失去了信譽。有人覺得是張毅咎由自取，也有人認為校方小題大做。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。很多時候，細節(jié)之處見修養(yǎng)，一個看似平常的小錯誤，就可以暴露出一個人品格方面的缺陷，斷送人的職場生涯。