Q:我現(xiàn)在正忙著找工作,我親戚在家鄉(xiāng)的供電局當(dāng)了官,家人都希望我能找親戚談?wù)。但是我很不愿意,因為我到現(xiàn)在還是很討厭社會上這種拉關(guān)系、走后門的現(xiàn)象。我想靠自己創(chuàng)造屬于自己的生活,而不是活在別人的恩蔭之下。在同學(xué)眼里,我是個很老實很笨的人。因為我有關(guān)系不拉,有后門不走,我的簡歷上說的話都是真的,沒半句假話。我知道這社會有不少黑暗面,而我想保持自己的正直和善良。但我發(fā)現(xiàn)真的挺難的,很孤獨,很無助。
Krest:連續(xù)看到兩個帖子是關(guān)于大學(xué)生找工作的,有一個共同的問題是:找工作沒有借助身邊的關(guān)系,十分盲目。關(guān)系是人類社會的一個非常根本的法則。拓寬一個人的關(guān)系(朋友也好親戚也好)并且合理地使用這個關(guān)系并沒有錯誤。這不僅在中國如此,在很多其他國家也是如此。如果我在招人,一個來面試的是好友推薦,另一個無人推薦。如果兩個人能力相仿,我當(dāng)然會錄取好友推薦的。因為好友的推薦幫助我更加了解這個這個應(yīng)聘者。
那么中國的問題出在哪里呢?出在兩個方面:1)這個推薦人對自己的信用視如糞土,為了幫助自己的朋友或者親戚找到工作,歪曲事實,過高評價應(yīng)聘者;2)這個推薦人索性利用手中職權(quán)給自己的親戚或者朋友安排工作。
假如你的親戚只是在就業(yè)方面給你提供一些信息,或者對你比較了解向他的朋友做一個實事求是的推薦,而并不是濫用手中的職權(quán),和他談一下又何妨呢?
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