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最近的一場校園演講剛結(jié)束，學(xué)生們就蜂擁而上把我圍了個團團轉(zhuǎn)。各種問題撲面而來，而我聽到頻率最高的詞就是“工作”、“就業(yè)”。
“馬上快到6月了，卻還沒有工作怎么辦呢？”
“就業(yè)準(zhǔn)備需要些什么呢？怎么樣才是做好準(zhǔn)備了呢？”
面對著學(xué)生們的這份惶恐，我不禁想起前陣子，一位企業(yè)界主管跟我聊起任用無經(jīng)驗的社會新人的感想：“別說他們會擔(dān)心不適應(yīng)，我們公司才更害怕呢，用錯人麻煩就大嘍�！笨磥碚夜ぷ鞯拇_就像找伴侶，員工與雇主雙方都得相互適應(yīng)，才可能讓大伙兒都樂在工作，并共創(chuàng)利益。
而凡事起頭難，對于剛從校園轉(zhuǎn)換至職場跑道的社會新人而言，做好就業(yè)的心理準(zhǔn)備，將會是決定起跑是否順利、能否適應(yīng)成功的關(guān)鍵因素。
你的工作態(tài)度正確嗎？
什么樣的工作心態(tài)才是正確的呢？你是否已調(diào)整出合適的就業(yè)態(tài)度了？
先一起來測驗一下你目前的工作態(tài)度吧！
❶ 同意（ ）不同意（ ）我心目中的理想工作，不能枯燥單調(diào)，要讓自己覺得有趣而一直樂此不疲。
❷ 同意（ ）不同意（ ）我覺得能在輕松無壓力的環(huán)境中做事，才是最理想的工作。
❸ 同意（ ）不同意（ ）理想的工作態(tài)度是恪盡己責(zé)，把自己本分的工作做好。
❹ 同意（ ）不同意（ ）進入職場后，如果一開始就覺得自己所學(xué)無法完全發(fā)揮，就表示這份工作不適合自己，應(yīng)趕快換跑道。
你的答案中，有幾個“同意”呢？如果你覺得這些敘述完全說中了自己的心聲，真是心有戚戚焉的話，那可就麻煩了。因為這表示，你很可能也有著常見的“工作迷思”，而容易在職場上適應(yīng)不良。
打破工作迷思，揭開工作真相
✿ 工作迷思一：理想的工作，應(yīng)該是一直有趣而富變化，才能讓人樂在其中。
✿ 工作真相一：天底下沒有任何工作的本質(zhì)，是一直多變有趣的；讓工作維持令人樂此不疲的秘訣，在于自己有能力去覺得工作有意義。
許多人一直在追尋一份變化多端的工作，認(rèn)為唯有如此，才能讓自己保持興致勃勃，因而一旦感覺工作內(nèi)容成了例行公事，就急急地?fù)Q工作，以便找回新鮮感。
這個“給我有趣，否則免談”的想法乍聽起來頗有道理，畢竟Ë會想在工作上無聊至死呢。然而，事情的真相是，一旦日子久了，“多變”本身也會成為不變的常態(tài)。我就聽過在公關(guān)公司上班的朋友如是說：“別人都羨慕我的工作變化多端，事實上，每天奔波跟不同的人打交道，就是這工作一成不變的例行公事！”所以老實說，基本上每個工作都是例行公事。
就連總統(tǒng)的工作都不例外，每天握手開會、日理萬機，可不是日復(fù)一日、大同小異嗎？所以如果你還在忙著找一份多變有趣的工作，那恐怕就會大失所望了。
心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，唯有我們對這些例行公事賦予深層的意義（例如：我在幫助大家解決困擾），才有能耐在工作中不斷創(chuàng)造出新的變化（新的人際關(guān)系，新的做事方法等），而這也才是讓自己熱忱不滅的真正秘訣。
✿ 工作迷思二：輕松無壓力，才是理想的工作環(huán)境。
✿ 工作真相二：工作壓力是無法避免的，而且有助于學(xué)習(xí)成長。
只要你想在工作上出人頭地，就一定會感受到些許的壓力。管理上的研究發(fā)現(xiàn)，過多或過少的壓力，都有損工作表現(xiàn)，而在適當(dāng)?shù)膲毫顟B(tài)下，則能激發(fā)出工作者的潛能，造就最佳的工作表現(xiàn)（想想，如果沒考試的話，你會學(xué)習(xí)得如此扎實嗎）。
所以，請放棄找尋“無壓”工作之念頭，而當(dāng)務(wù)之急則是要培養(yǎng)抗壓力，讓自己在面對工作挑戰(zhàn)時，能愈壓愈有力。
✿ 工作迷思三：只要把自己本分的工作做好即可。
✿ 工作真相三：做人比做事難，理想的工作者重視團隊合作，要培養(yǎng)自己成為team player（團隊伙伴）。
如果打算進了公司，就獨自埋首苦干，只要盡心做好份內(nèi)事即可，那恐怕就難逃“怎么會這樣”的挫折感之魔掌。事實上，請你得有心理準(zhǔn)備，職場中最難搞定的是人，不是事。所以培養(yǎng)良好的人際技巧及團隊精神，是在職場中成功的必修學(xué)分。
✿ 工作迷思四：一開始工作，就感到所學(xué)無法完全發(fā)揮，表示這工作不適合自己。
✿ 工作真相四：進入職場后，需要一段時間適應(yīng)學(xué)習(xí)，因此一開始，耐心及毅力很是重要。
許多人抱怨公司大材小用，自己有著高學(xué)歷，一上班卻總是做些瑣事，于是往往做個三兩天就想離職。然而一開始，公司與你都需要相互摸索適應(yīng)，找出最好的合作模式，所以千萬別沉不住氣。更何況，聰明的人哪兒都能學(xué)習(xí)，即便是做些瑣事，也能把握機會充實能力（例如幫主管復(fù)印，正好可以看看企劃案該怎么寫，這不就學(xué)到了嗎）。
只要打破這些工作迷思，身為社會新人的你就已做好了心理準(zhǔn)備，去沖刺嶄新的職業(yè)生涯跑道。
