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獨(dú)立堅(jiān)韌精神，她不時(shí)語出驚人的觀點(diǎn)，她的陽光心態(tài)，她的膽識(shí)氣魄，她的遠(yuǎn)大抱負(fù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越年齡的社會(huì)責(zé)任感，使得這樣一個(gè)清秀脫俗，陽光十足而單純的美少女成為橫跨東南亞的企業(yè)集團(tuán)的董事長(zhǎng)以及國(guó)內(nèi)第一家有機(jī)餐飲連鎖企業(yè)的執(zhí)行總裁。這位女總裁的成功不是來自運(yùn)氣或背景等其他因素，而是來自她年輕的身體里蘊(yùn)藏的巨大能量和堅(jiān)定意識(shí)。
女總裁董思陽豪情語1：
我贊同出名要趁早，創(chuàng)業(yè)要趁早，如果你本來是創(chuàng)業(yè)的料，你干嘛還要等待20年，到40歲再來創(chuàng)業(yè)，除非你不是創(chuàng)業(yè)的料，因?yàn)樵鐒?chuàng)業(yè)即便失敗了，那回頭幾率也非常的好。
女總裁董思陽豪情語2：
我熱愛自我挑戰(zhàn)的感覺，熱愛創(chuàng)業(yè)帶來的使命感，我相信拿破侖的名言"只要你能想到的，并且相信的，終將可以成為現(xiàn)實(shí)"。
女總裁董思陽豪情語3：
我不理解的是我們中國(guó)人為什么要專門去加盟別的國(guó)家的東西呢？難道中國(guó)就沒有一個(gè)出色的人去帶動(dòng)？難道中國(guó)就沒有這樣的一個(gè)餐廳，讓外國(guó)人去加盟我們中國(guó)人的嗎？甚至也是排隊(duì)加盟呢？所以當(dāng)時(shí)是出于一種民族自尊心，我覺得不一定能做到，但是我至少要向這個(gè)方向走，因?yàn)槲疫�年輕，我覺得人最重要的是要有夢(mèng)想，要朝著這個(gè)方向前進(jìn)。
女總裁董思陽豪情語4：
人生選擇比努力更重要，有些人是盲目，大多數(shù)是盲目隨從，即人家選這個(gè)專業(yè)我也選這個(gè)專業(yè)，他不知道為什么，他不知道適不適合。人最重要的是了解自己的性格，了解自己內(nèi)在的東西，了解了再去大膽地挑戰(zhàn)自己。董思陽從自身經(jīng)歷總結(jié)到，一個(gè)人走哪條路，選擇比努力更重要。
女總裁董思陽豪情語5：
我覺得我活著不僅僅是是為了我自己，不僅僅是為了家人，我覺得更重要的是有一個(gè)社會(huì)的責(zé)任心。
可能大家會(huì)認(rèn)為，一個(gè)二十出頭，沒有經(jīng)歷人生風(fēng)霜的小孩會(huì)懂什么社會(huì)責(zé)任感呢？而事實(shí)就是，這位女總裁thldl.org.cn的社會(huì)責(zé)任感從16歲就開始在心里生根了。"我覺得我活著不僅僅是是為了我自己，不僅僅是為了家人，我覺得更重要的是有一個(gè)社會(huì)的責(zé)任心，當(dāng)時(shí)是我從16歲看了那本書《成功企業(yè)家》的時(shí)候，我就了解到，他們活著為這個(gè)社會(huì)提供了很多就業(yè)機(jī)會(huì)，我覺得我應(yīng)該這樣去做，他們幫助了很多的人。那時(shí)我覺得我一定要成功，只有我成功，我才可以幫助更多的人，所以這也是一種社會(huì)責(zé)任心和使命感，一直在讓我勇往直前。"
女總裁董思陽豪情語6：
我不怕失敗，我覺得失敗是自我定義，當(dāng)每一個(gè)不放棄的時(shí)候，他就是一定會(huì)成功，當(dāng)他自己認(rèn)為會(huì)失敗的時(shí)候，那就失敗了。
經(jīng)常接觸成功學(xué)的董思陽悟到了好心態(tài)的真正境界，加上她自己的個(gè)性又是那么陽光和樂觀，所以從她臉上看不到一絲擔(dān)負(fù)重任的壓力和凝重，而是永遠(yuǎn)的陽光。這跟她善于調(diào)整自己的心態(tài)有很大關(guān)系，她永遠(yuǎn)把心態(tài)放到積極的一面。
年輕女總裁的管理之道
一個(gè)21歲的年輕女總裁，管理擁有幾百人的企業(yè)，無論其心智如何成熟，畢竟人生閱歷在這，而又是第一次當(dāng)總裁，她還是經(jīng)歷了一小段的迷茫期的。
對(duì)董思陽來說，與員工的相處和管理是最最令她頭痛的，因?yàn)樗诠編缀跏悄挲g最小的，所以剛開始，大多數(shù)人都是表面服她，背后呢還是按他們的方式做事情，董思陽是一個(gè)非常要求績(jī)效的人，他看到公司兩天沒有進(jìn)步，就很著急，就問公司經(jīng)理，這到底是為什么？還好，這位職業(yè)經(jīng)理人有很豐富的實(shí)踐，他教了董思陽很多實(shí)踐的東西。
作為總裁，為了公司的發(fā)展，她不是那種擺架子的人，她主動(dòng)地問經(jīng)理人，自己該如何跟員工相處？有些員工不能從心里服她無非是疑惑，小姑娘比我還小，什么都沒實(shí)踐過，誰知道怎么"撲通"一下弄到錢的？董思陽為了解除他們的疑慮，連續(xù)三天跟他們講她的故事，講她的目標(biāo)，講企業(yè)的發(fā)展愿景，慢慢有一些人就感動(dòng)了，他們理解了。當(dāng)時(shí)有一些小姑娘，聽著聽著就流淚了。她常對(duì)員工說："大家對(duì)我不滿沒有關(guān)系，不服從也沒有關(guān)系，你們可以坐在邊上跟我慢慢談。" 一個(gè)團(tuán)隊(duì)就這樣被這位女總裁一顆開誠布公的心以及用愛和夢(mèng)想聯(lián)合在了一起。在他們的團(tuán)隊(duì)里沒有上下級(jí)之分，她說她跟員工在一起時(shí)不覺得自己是女總裁，也當(dāng)自己是員工。她更加注重的是人性化的管理。
年輕的董思陽能有驚無險(xiǎn)地當(dāng)好女總裁，另外一個(gè)重要原因就是她構(gòu)建了穩(wěn)固的智囊團(tuán)。她認(rèn)為："我覺得一個(gè)企業(yè)的成功如果靠自己是絕對(duì)不可能的，而且如果靠自己要突出自己的話這個(gè)企業(yè)不會(huì)長(zhǎng)久，所以我在17歲的時(shí)候在學(xué)成功學(xué)的時(shí)候就意識(shí)到，一個(gè)企業(yè)要想成功必須要有智囊團(tuán)，而且我的智囊團(tuán)要隨著企業(yè)的發(fā)展不斷去更換。當(dāng)時(shí)剛開始成立公司時(shí)，這個(gè)智囊團(tuán)可能是一些同學(xué)，或者是一些年輕人居多，慢慢地進(jìn)入中華總工會(huì)了，慢慢接觸了一些商會(huì)的朋友、一些企業(yè)家，他們會(huì)說我有一個(gè)很好的項(xiàng)目可以跟你合作，但是我沒有你的激情沒有你的勇氣去做，可能我們互補(bǔ)一下。所以我的智囊團(tuán)從一些年輕人發(fā)展到一些比較年長(zhǎng)的人，構(gòu)成了比較資深智囊團(tuán)。"
我由衷地希望這位年輕的女總裁夢(mèng)想早日實(shí)現(xiàn)，就如她所說："不管今后是否能實(shí)現(xiàn)，但是我會(huì)朝著這個(gè)夢(mèng)想去努力。"也由衷希望這位女總裁的有機(jī)餐廳早日實(shí)現(xiàn)全面連鎖，讓有機(jī)概念通過她的餐廳深入人心。
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