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  • 80后月薪多少才算夠 專(zhuān)家稱(chēng)應(yīng)樹(shù)立正確薪酬觀
  • 來(lái)源:廣水人才網(wǎng)    添加時(shí)間:2012-12-29    瀏覽次數(shù):986 次
如今已經(jīng)進(jìn)入2011年,80后“集體奔三”,三十而立的80后逐漸成為各行各業(yè)的主力軍。近日,一位網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng),月入八千元不算高。許多80后紛紛跟帖曬工資,訴說(shuō)工資低消費(fèi)高,承擔(dān)結(jié)婚、生育、購(gòu)房買(mǎi)車(chē)等多種壓力。職場(chǎng)專(zhuān)家建議,樹(shù)立正確的薪酬觀,讓自己快速成長(zhǎng)。理財(cái)專(zhuān)家建議,注意節(jié)約,合理理財(cái)。

  網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)月薪八千不算高

  近日,一則“發(fā)達(dá)城市,80后的月薪為多少算是正常水平? ”的帖子在網(wǎng)絡(luò)上十分火爆,短短兩天時(shí)間內(nèi)瀏覽量突破百萬(wàn),網(wǎng)友們紛紛跟帖,發(fā)表自己的看法。發(fā)帖人MBsky0717在帖文中提出,“80后的,無(wú)論是農(nóng)民工還是讀過(guò)大學(xué)才出來(lái)工作的,我個(gè)人認(rèn)為,月薪7000-8000應(yīng)該是比較正常的水平,不算高,也不算低,6000的也還可以算過(guò)得去,1萬(wàn)的算還不錯(cuò)了,但絕對(duì)夠不上顯擺的水平!薄85后的,5000大概算正常水平了,3000的也還算OK,上到七八千的算混得不錯(cuò)了!

  此帖一出一片嘩然,眾多網(wǎng)友回帖,發(fā)表了自己對(duì)80后、85后月收入多少才算正常水平的看法。網(wǎng)友“火星力量哥”說(shuō):“86的,2009年本科畢業(yè),月薪15000,無(wú)房無(wú)車(chē),每月必光。”網(wǎng)友“gxk551”說(shuō):“我2007年本科畢業(yè),3000塊一個(gè)月,不活了!本W(wǎng)友“那年那月那故事”說(shuō):“1981年的,在地級(jí)市,4000掛經(jīng)理職位,同時(shí)經(jīng)營(yíng)一家具專(zhuān)賣(mài)店。沒(méi)房沒(méi)車(chē),悲催地生活著!本W(wǎng)友“企鵝不感冒”說(shuō):“我1987的,月薪7000,得還房貸,不怎么夠花的!本W(wǎng)友掌上先鋒稱(chēng):“努力中,現(xiàn)在2000,1988年路過(guò)!本W(wǎng)友愛(ài)天使靡靡說(shuō):“今天又跟老板談了下工資,又給我加了300,終于達(dá)到3000了!本W(wǎng)友心情雨說(shuō):“80后,兼了好幾份職,勉強(qiáng)到8000。”

  回帖網(wǎng)友是來(lái)自不同工薪階層的80后,有公務(wù)員,有央企員工,有白領(lǐng),也有普通職員。不論是月收入過(guò)萬(wàn)還是薪資不到1000,大部分80后認(rèn)為,自己的薪酬無(wú)法滿(mǎn)足生活所需,均表示“鴨梨”很大。大部分80后除了將每月的薪水支付在日常生活所需,如伙食費(fèi)、汽車(chē)燃油費(fèi)、交通費(fèi)、服裝和化妝品花費(fèi)等,還有部分花費(fèi)用于還住房貸款、購(gòu)車(chē)貸款上。

  調(diào)查顯示:80后月薪三千至五千元

  工資太少、錢(qián)不夠花、房?jī)r(jià)太高、老板太苛刻……網(wǎng)上80后在曬工資時(shí)抱怨很多。按照年齡來(lái)說(shuō),80后是走進(jìn)社會(huì)不久的人群,工資低是顯而易見(jiàn)的事情。想在上班三五年就娶上妻子,買(mǎi)上房子,開(kāi)上車(chē)子,只能是一種美好的愿望。80后對(duì)公司調(diào)薪、發(fā)獎(jiǎng)金、升職特別敏感,這種狀態(tài)對(duì)于男性80后影響更大。

  智聯(lián)招聘網(wǎng)曾在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)1980年出生的人開(kāi)展調(diào)查。結(jié)果顯示,月收入主要集中在3000-5000元,比例為31.2%。1500-3000元比例也接近三成,近五成無(wú)房無(wú)車(chē),四成職場(chǎng)人為普通員工?靾(bào)微博近日調(diào)查顯示,46%的網(wǎng)友認(rèn)為月入6000元以上才夠花。寶寶樹(shù)社區(qū)的調(diào)查顯示,47%的受訪(fǎng)者認(rèn)為5000-7000元才夠花,10%的人認(rèn)為9000元以上才夠用。

  網(wǎng)友衡量工資水平時(shí)考慮了地理因素。馨馨1973說(shuō),“北京消費(fèi)挺高的,可是競(jìng)爭(zhēng)大,在別的城市能掙5000,估計(jì)在北京也只能是3000,就這個(gè),你不干還有人搶著干呢!濒兆?jì)寢?1認(rèn)為,“我感覺(jué)北京年輕人月薪七八千的非常多。我一親戚80年的,現(xiàn)每月稅前1.3萬(wàn)元,單身,有房貸。屬月光族!敝楹>W(wǎng)友luoyanglu145認(rèn)為“在珠海,月薪5000-8000應(yīng)該是比較正常的水平,3000的馬馬虎虎也還可以算過(guò)得去,1萬(wàn)的算還不錯(cuò)了,但絕對(duì)夠不上顯擺的水平!

  也有網(wǎng)友認(rèn)為,工資多少夠用因人而異。寶貝豬55說(shuō),“唉,不好說(shuō),有人拿3000也夠用,有人拿9000也會(huì)喊窮!本W(wǎng)友“大眼睛球球媽”也持同感:“房子是大頭,其他都小菜,有房子的,一個(gè)月五千就夠了,沒(méi)房子的,一個(gè)月一萬(wàn)也花不著!蹦暇┚W(wǎng)友gdc09?認(rèn)為,“剛畢業(yè)和工作兩年左右薪水差距比較明顯的,剛畢業(yè)2000左右都很正常的,工作了兩到三年正常水平應(yīng)該在5000上下!

樹(shù)立正確的薪酬觀

  獨(dú)之秀首席職業(yè)顧問(wèn)張平介紹說(shuō),全球知名人力資源服務(wù)公司Kelly Services在中國(guó)區(qū)發(fā)布的《2010年全球雇員指數(shù)報(bào)告》調(diào)研顯示,中國(guó)的80后雇員更渴望短期激勵(lì)。這說(shuō)明,相對(duì)60后、70后,他們更看重實(shí)際的薪酬物質(zhì)回報(bào)。分析其原因?yàn),一方面,市?chǎng)經(jīng)濟(jì)代替了計(jì)劃經(jīng)濟(jì),社會(huì)風(fēng)氣偏向于更注重于人們的財(cái)富多少。持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也帶來(lái)了生活成本的提高,使80后對(duì)短期實(shí)現(xiàn)財(cái)富的渴望不斷提升;另一方面,作為新中國(guó)第一代獨(dú)生子女,大部分80后從小都是以“小王子”、“小公主”的角色成長(zhǎng)。他們注重個(gè)人受益,分享意愿弱,喜歡與其他人比較。進(jìn)入社會(huì)后心態(tài)浮躁,這山望著那山高,導(dǎo)致頻繁的跳槽,最后卻一事無(wú)成。

  的確,工作的第一目的是為了拿到應(yīng)有的報(bào)酬,這樣才能養(yǎng)活自己,養(yǎng)活家人,改變生活質(zhì)量。但是,在職業(yè)選擇和發(fā)展中,僅僅盯著薪酬看很容易讓自己栽跟頭。有時(shí)候,高薪并不代表你能拿的“穩(wěn)”,或者這個(gè)高薪職業(yè)是個(gè)“陷阱”,很可能讓你的職業(yè)走“下坡路”。張平認(rèn)為,可以去拿高薪,但是必須要有合理的職業(yè)規(guī)劃。特別是對(duì)于剛剛走入社會(huì)不久的85后,在工作的前三年,薪酬的高低并不能決定你的一生。選擇正確的職業(yè)方向,才有可能影響到你今后的幾十年。所以,80后、85后應(yīng)樹(shù)立自己正確的薪酬觀。應(yīng)以職業(yè)發(fā)展為目的,爭(zhēng)取到自己吻合的身價(jià)薪資,珍惜時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本,讓自己快速成長(zhǎng),吸引更有實(shí)力的公司來(lái)雇傭你,為你開(kāi)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)定報(bào)酬。

  80后理財(cái)重“五勤”

  理財(cái)專(zhuān)家認(rèn)為,在收入低、消費(fèi)高的現(xiàn)狀下,80后必須學(xué)會(huì)理財(cái),成為財(cái)富的主人,用較少的錢(qián)滿(mǎn)足自身較高的消費(fèi)需求。理財(cái)專(zhuān)家建議80后,巧用消費(fèi)技巧,在勤字上做文章,概括為“五勤”,即勤說(shuō)、勤算、勤學(xué)、勤看、勤跑。

  “勤說(shuō)”即是指砍價(jià)?硟r(jià)是最實(shí)用的理財(cái)方式之一。商場(chǎng)服務(wù)員聽(tīng)砍價(jià)要求后,均會(huì)考慮一定的優(yōu)惠,例如VIP卡的折扣、贈(zèng)品等。

  “勤算”即是指要善于計(jì)算。許多商家利用數(shù)字游戲引誘消費(fèi)者。如商家經(jīng)常會(huì)進(jìn)行購(gòu)物返券的活動(dòng),如100元返50元購(gòu)物券,消費(fèi)者往往誤認(rèn)為是5折的促銷(xiāo)活動(dòng),其實(shí)不然,這只是最高折扣為6.7折的促銷(xiāo)。加上消費(fèi)者購(gòu)物金額一般不足100元,無(wú)法參加返券,消費(fèi)者實(shí)際所獲得的折扣一般都在7折以上。

  “勤學(xué)”即是指多種途徑學(xué)習(xí)消費(fèi)技巧及理財(cái)知識(shí),提高自身的理財(cái)能力。例如反季節(jié)購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)秒殺、團(tuán)購(gòu)等,學(xué)會(huì)善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。

  “勤看”就是指多看多打聽(tīng)一些打折、促銷(xiāo)的消息以及各種商品的發(fā)展趨勢(shì),使自己購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)有一個(gè)較低廉的價(jià)格及正確的方向。

  “勤跑”顧名思義就是指購(gòu)物要貨比三家,特別是在購(gòu)買(mǎi)大件商品時(shí)此法尤為有效。

(責(zé)任編輯:胡曉)

 

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