問：

  　我是2006屆應(yīng)屆畢業(yè)生，工作才四個(gè)月�，F(xiàn)在做機(jī)械設(shè)計(jì)方面的工作，原本以為學(xué)以致用會(huì)很有發(fā)展，可通過這段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)這家公司技術(shù)早已成型，現(xiàn)在只是做維護(hù)技術(shù)的工作。而且公司對(duì)我們這種新人根本談不上培養(yǎng)，我該自學(xué)的早在進(jìn)公司一個(gè)月之內(nèi)就學(xué)的差不多了，現(xiàn)在應(yīng)該是有人帶著學(xué)一些無(wú)法自學(xué)的東西�？涩F(xiàn)在我基本就是每天到公司坐著，愿意干點(diǎn)什么就干點(diǎn)什么，簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)生命！辭職吧，都勸我說現(xiàn)在工作難找。目前也沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也許會(huì)有一段時(shí)間沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源。不辭吧，感覺現(xiàn)在真學(xué)不到什么，現(xiàn)在正是我應(yīng)該拼搏的年紀(jì)！好迷茫，不知道應(yīng)該是堅(jiān)持下去，還是應(yīng)該鼓起勇氣辭職？能有人幫幫我？給我指點(diǎn)以下迷津！

答：

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　　你使不上勁，只能說你的“力”還差點(diǎn)火候。如果你真的能開發(fā)設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品、新工藝，你就不會(huì)只是做些維護(hù)方面的工作了。說你“力”火候不夠，你可能不服氣，因?yàn)闆]有人教你，過去在學(xué)校沒有人教，現(xiàn)在在企業(yè)也沒有人教。我注意到你說了這樣一句話：“現(xiàn)在應(yīng)該是有人帶著學(xué)一些無(wú)法自學(xué)的東西”，那我見遺憾的講：“這樣的機(jī)會(huì)少之又少，有如鳳毛麟角�！眴栆粏栕约海骸坝姓l(shuí)有義務(wù)教你呢？”企業(yè)？企業(yè)不是學(xué)校，它給你薪水是讓你給它創(chuàng)造價(jià)值的，如果它存在的意義是為了讓你學(xué)本事，那干脆還讓你在學(xué)校算了，你在學(xué)校讀書是要教錢的學(xué)校不會(huì)給你錢。也許你會(huì)說等企業(yè)把你培養(yǎng)得更有能力了，你會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。這沒錯(cuò)，但這也要企業(yè)有這個(gè)認(rèn)識(shí)。而這不是你能改變和影響的，所以你首先要接受這個(gè)現(xiàn)狀，畢竟這是一個(gè)目前普遍存在的現(xiàn)實(shí)。所以個(gè)人建議你要自己主動(dòng)的去學(xué)，別人不教你你可以“偷師”嘛，如果你想學(xué)就沒有人能檔住。而正如你現(xiàn)在所說的，工作比較空閑，那你就有了學(xué)習(xí)的時(shí)間。怎么學(xué)？比如你可以先找企業(yè)運(yùn)營(yíng)或者產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)工藝方面的弱點(diǎn)甚至是錯(cuò)誤之處。但注意，不是讓你去找錯(cuò)，不要“看到黑影就開槍”，看到錯(cuò)誤就滿世界嚷嚷。那是沒有用的，企業(yè)需要的是解決方法而是不是問題本身。找到了這些“錯(cuò)誤“，你就可以有針對(duì)性的去想解決辦法，你就需要查閱資料等，這就是個(gè)學(xué)習(xí)的過程。