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春節(jié)過后，島城的招聘會一場接著一場，有的企業(yè)前面排起了長龍，有的企業(yè)卻無人問津。記者在海爾路人才市場見到，招聘者陸陸續(xù)續(xù)地進場，場面也并未像以往一樣擁擠，參與招聘的面試官也表示，今年的求職者與往年有所不同，整體精神面貌不同往日，求職的意向也不如以往強烈。而在四方等地的勞務市場，記者同樣遇到了令人費解的“怪”事。
怪象一：農(nóng)民工對“老板”不信任
春節(jié)假期已過，工廠陸續(xù)開工，“用工荒”這一難題再次凸顯。據(jù)新華社報道，受國內(nèi)外經(jīng)濟新形勢，省域產(chǎn)業(yè)步入新格局，務工群體產(chǎn)生新訴求等多重因素影響，今年的“用工荒”呈現(xiàn)企業(yè)與員工、中西部與東部、二產(chǎn)與三產(chǎn)之間的“三碰頭”現(xiàn)象。
令人不解的是，為何有的企業(yè)能在這場“工荒”中置身于外？眾多企業(yè)抱怨“用工荒”的同時，許多打工者卻抱怨工作難找這其中的矛盾如何解釋？記者于2月3日下午來到了位于四方長途站附近的勞務市場了解情況，得到的答案與設想之中的有些差距。
47歲的張銘從濟南來青打工已經(jīng)有2個年頭了，說起自己的打工經(jīng)歷，張銘顯得十分無奈。張銘是一位噴漆工，從事這項工作已經(jīng)7、8年了可謂是經(jīng)驗豐富的行家了。張銘表示，噴漆需要手動作業(yè)，難度有些大，尺度不好拿捏。有些時候常會因為老板“挑刺”而拿不到工錢。對于噴漆的標準，更是老板自己說了算。
“我在青島即墨打工的這段日子發(fā)現(xiàn)一個問題，大家都說用工荒，其實不是這樣的。待遇好的廠子根本就不缺人，缺人的只是那些不怎么好的廠子。我在這邊勞務市場已經(jīng)呆了幾天，還是沒有找到合適的工作，這幾天一直有一位開白色寶馬車的老板過來招工，可是卻沒有人愿意應聘�，F(xiàn)在我們農(nóng)民工打工都不容易，有些工作崗位感覺不錯，但是我們已經(jīng)不敢去了。試想，你給一個老板打了半年的工，最后為難工人扣你工資不說，有的還會拖欠你工資好長時間。這樣下去，有誰還敢去為這些老板打工？現(xiàn)在我們都是接那種短期的活，干完活之后當場結清工資，我們出來打工都不容易還要養(yǎng)家，工廠老板拖欠農(nóng)民工工資便是缺少了制約機制。我們希望有關部門能夠重視起來，保護農(nóng)民工的合法權益�！�
張銘代表了外出打工農(nóng)民工的心聲，農(nóng)民工不怕苦不怕累，就怕自己的辛苦勞動得不到社會的認可，自己的工資還會被無故克扣。既然來到一個城市打工，就應該和普通市民一樣得到相同的待遇，盡自己應盡的義務，享自己該享有的權利。
怪象二：工資虛高 暗藏水分
打磨工每月3000元—3500元，包吃住；輪胎修補學徒工2700元包吃住投5險；鉚工4000元—5000元每月。這是記者在勞務市場看到的招工信息，這些薪資待遇看起來好像并不低，但是來市場找工作的王先亮卻不這樣認為。
“你看著這些待遇挺好的，可是你要是去了，你就會發(fā)現(xiàn)名不符實。虛高工資的這個現(xiàn)象在這個行業(yè)已經(jīng)不是什么秘密了。有時候你還會看到招工的信息版上寫著8000元—10000元，只要你去了能拿到手的有5000元就不錯了。老板會以各種借口扣罰你的工資，不講誠信的老板找不到工人是不足為怪的�！�
王先亮告訴記者，春節(jié)前夕，自己在城陽勞務市場找工作的時候，有位老板要他和工友去工作，說是春節(jié)三天，給他們?nèi)健Ｋ麄儼凑斩唐诠び嬎�，一�?00元，那么春節(jié)期間，一天就能夠拿到300元，于是就叫了一些工友一起過去，總共干了12天，結果到春節(jié)的時候工廠放假了，當初一起去的20多個工友就走了一半�！肮べY倒是付了，但是廠家卻喪失了他們的信譽，今后這樣的廠家，讓我們?nèi)绾卧傧嘈�？�?
言而無信，必失信于人。信譽是企業(yè)的生命，如果一個企業(yè)喪失了自己的信譽，也就等于喪失了自己的生命，無法立足于社會。古人云，君子愛財，取之有道。不應該以不正當?shù)氖侄慰丝酃と斯べY，鉆法律的空子。在越來越規(guī)范的市場運營秩序下，這樣的企業(yè)早晚會面臨被清理出局的命運。
怪象三：面試官太傲慢
張鋒是泰山醫(yī)學院化學專業(yè)大四的學生，對于即將畢業(yè)的他來說，希望能夠找到一份專業(yè)對口的工作。對于化學專業(yè)的張峰來說，去做一份化工、制藥的工作最為合適。班里大部分同學都選擇了考研，只有7個同學選擇找工作。
臨近畢業(yè)，學校內(nèi)也舉辦了不少招聘會，各大企業(yè)紛紛來到學校進行面試。張峰班里的7個同學去一家制藥進行了面試，工資2500元/月，五險一金。張峰班里投簡歷的同學都被錄取了，但是張峰卻拒絕了這份工作。
在張峰看來，只要月薪在2000元以上并有基礎保障就可以了。至于為什么沒有選擇齊魯制藥，張峰認為面試官與面試人員地位并不平等，面試官給人一種傲慢的感覺。
在張峰眼中，面試官和面試人員地位應該是平等的，并不能因為自己是面試官，身價就高人一等。作為一個企業(yè)的員工來說，代表企業(yè)的形象，員工之間地位應該是平等，如果面試官帶有這種傲慢的行為，工作環(huán)境可想而知。
張峰在來招聘會之前投過6份簡歷，也接到過一個單位的面試通知，但是由于面試單位臨時開會，所以他就來到了招聘會現(xiàn)場，再看看有沒有更合適的工作。在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈之后，張峰發(fā)現(xiàn)，來招聘的制藥企業(yè)并不多，即使這樣，他也沒有灰心，他希望能夠在青島找到一個適合自己專業(yè)的工作。
來源：廣水人才網(wǎng)(dionly.net.cn)
