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     一般來(lái)說(shuō),人才服務(wù)中心由政府人事部門(mén)分管;勞動(dòng)力職業(yè)介紹中心由勞動(dòng)部門(mén)分管,服務(wù)對(duì)象有“干部”與“工人”的身份之別。近日,上海徐匯區(qū)嘗試合并兩類(lèi)市場(chǎng),打破服務(wù)對(duì)象按“身份”進(jìn)入人才和職介市場(chǎng)的“慣例”。首家沒(méi)有“身份”要求的區(qū)級(jí)綜合市場(chǎng)就坐落在徐匯區(qū)。
  在傳統(tǒng)管理上,服務(wù)中心主要服務(wù)對(duì)象是大學(xué)畢業(yè)生、中級(jí)職稱(chēng)以上的技術(shù)人員和管理人員;職介中心由勞動(dòng)部門(mén)分管,主要服務(wù)對(duì)象是工人等,兩個(gè)中心各管一個(gè)市場(chǎng)。把人才和職介兩個(gè)中心兩個(gè)市場(chǎng)合并后,求職者不論身份如何,都可到任何一處登記求職,辦理人才居住證、職稱(chēng)評(píng)定、人才引進(jìn)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)等業(yè)務(wù),招聘信息也將向所有求職者公開(kāi)。

     廣州:2015年起勞動(dòng)力稀缺

    廣州市統(tǒng)計(jì)局近日公布的一份人口調(diào)查報(bào)告指出,廣州目前勞動(dòng)力供給充裕,但到2015年,廣州勞動(dòng)力供給將面臨重大轉(zhuǎn)折,屆時(shí)勞動(dòng)力將開(kāi)始稀缺!
    報(bào)告指出,廣州目前處于“人口紅利”期,即總?cè)丝诮Y(jié)構(gòu)“中間大,兩頭小”,少兒撫養(yǎng)比(14歲及以下人口與15歲-64歲勞動(dòng)年齡人口之比)與老年撫養(yǎng)比(65歲及以上人口與勞動(dòng)年齡人口之比)都比較低,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勞動(dòng)力供給充足,社會(huì)負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕。這種年齡結(jié)構(gòu)將帶來(lái)勞動(dòng)力增加、儲(chǔ)蓄和投資增長(zhǎng)、人力投資增加和婦女就業(yè)機(jī)會(huì)增加等,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期。 
    廣州市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專(zhuān)家表示,根據(jù)2000年第五次人口普查與2005年1%全國(guó)人口抽樣調(diào)查預(yù)測(cè),如果外來(lái)流動(dòng)人口保持現(xiàn)有狀況,到2015年,廣州勞動(dòng)力供給狀況將根本改變,從無(wú)限供給變?yōu)橄∪!?

    重慶:超市管理人才難求

    最近,重客隆超市招聘店長(zhǎng)的廣告在重慶解放碑人才市場(chǎng)掛了1個(gè)月,開(kāi)出5000元左右的月薪為明年春節(jié)前新開(kāi)的門(mén)店招聘十幾位店長(zhǎng),但“應(yīng)聘者眾、合適者少”。重慶新世紀(jì)、好又多、家樂(lè)福等大型超市也遇到同樣的煩惱,幾千元的月薪難以招聘到一位合適的店長(zhǎng)級(jí)管理人才。
    據(jù)了解,目前重慶零售業(yè)中層管理人員每年的流動(dòng)率為7.6%,其中店長(zhǎng)的流動(dòng)率更是超過(guò)了50%。也就是說(shuō),在當(dāng)前重慶零售業(yè)職場(chǎng),每100位店長(zhǎng)在一年之后就有超過(guò)50位跳槽或離開(kāi)。
    據(jù)了解,為解決店長(zhǎng)級(jí)管理人才儲(chǔ)備不足問(wèn)題,目前重慶各大超市、大型家電賣(mài)場(chǎng)的做法是,先招聘一定數(shù)量有培養(yǎng)潛力的員工,經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和培訓(xùn)后,從中提拔店長(zhǎng)!疤K寧電器在重慶實(shí)施的‘店長(zhǎng)工程’已有幾年!碧K寧電器有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),一個(gè)普通員工成長(zhǎng)為店長(zhǎng),起碼要兩年時(shí)間。最近蘇寧電器在重慶又招了200多人,將通過(guò)培訓(xùn)和競(jìng)爭(zhēng)從中擇優(yōu)選擇店長(zhǎng)。

    福建:上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    福建省政府日前專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知,決定上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)上調(diào)全省范圍內(nèi)的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)起始執(zhí)行時(shí)間為今年8月1日。
    根據(jù)福建省政府下發(fā)的《關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,福建各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔提高了100元,最低檔提高了80元。根據(jù)這份通知,福建各地的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),也按不同地區(qū)分為五檔,最高一檔為每小時(shí)7.9元,最低一檔為每小時(shí)4.7元,平均上調(diào)幅度約為每小時(shí)1元。

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