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人才測評的技術(shù)最早被西方人用于軍事選拔中。美國在第二次世界大戰(zhàn)中選拔間諜，也用到了這種方法。從那以后，心理測試的方法便開始滲透到了民間，后又被引入經(jīng)濟領(lǐng)域，越來越多的企業(yè)在選拔高層管理人員時采用人才測評的方法，讓應(yīng)聘者接受考評人的一系列心理測試。在前面我們已經(jīng)提到了立體育人教育體系中的宇宙點概念，并剖析了每個人的三種精神層次及不同的從業(yè)性格。心理學(xué)家認為，心理測評的很多問題能透露有關(guān)求職者的做事風(fēng)格、個性特征和工作動機，善理疾者顧其源，這才是判定一個人是否適合某職位的根本所在。 “你喜歡哪種顏色？”“你最好的朋友喜歡什么？”……這些問題看似與職位需要毫不相干，但心理測試看中的是性格的本源。雖然職位表象不同，但說到底本質(zhì)都是互通的。 美國機械制造公司準(zhǔn)備建立一個新的辦事處，于是公司決定從現(xiàn)有的幾個銷售經(jīng)理中選派一位擔(dān)任辦事處經(jīng)理。經(jīng)過業(yè)績考核、面試評估等多輪篩選，有３位候選人入圍。他們的表現(xiàn)各有過人之處，那么到底誰更合適呢？總經(jīng)理和副總經(jīng)理也各持己見，這讓人力資源經(jīng)理傷透了腦筋，最后，公司決定以職業(yè)測試的結(jié)果作為最終的決定標(biāo)準(zhǔn)。 以下這個測試是人力資源專家菲爾博士曾使用過的，也是目前很多大公司人事部門實際采用的測試，諸位不妨一試。 屹 你何時感覺最好？ ａ．早晨；ｂ．下午及傍晚；ｃ．夜里 億 你走路時是…… ａ．大步快走；ｂ．小步快走；ｃ．不快，仰著頭面對著世界； ｄ．不快，低著頭；ｅ．很慢 役 和人說話時，你…… ａ．手臂交迭地站著；ｂ．雙手緊握著；ｃ．一只手或雙手放在臀部；ｄ．碰著或推著與你說話的人；ｅ．玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發(fā) 臆 坐著休息時，你的…… ａ．兩膝并攏；ｂ．兩腿交叉；ｃ．兩腿伸直；ｄ．一腿卷在身下 逸 碰到你感到發(fā)笑的事時，你的反應(yīng)是…… ａ．一個欣賞地大笑；ｂ．笑著，但不大聲；ｃ．輕聲地笑； ｄ．羞怯地微笑 肄 當(dāng)你去一個派對或社交場合時，你…… ａ．很大聲地入場以引起注意；ｂ．安靜地入場，找你認識的人；ｃ．非常安靜地入場，盡量保持不被注意 疫 當(dāng)你非常專心工作時，有人打斷你，你會…… ａ．歡迎他；ｂ．感到非常惱怒；ｃ．在兩者之間 亦 下列顏色中，你最喜歡哪一種顏色？ ａ．紅或橘色；ｂ．黑色；ｃ．黃或淺藍色；ｄ．綠色；ｅ．深藍或紫色；ｆ．白色；ｇ．棕或灰色 裔 臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是…… ａ．仰躺，伸直；ｂ．俯躺，伸直；ｃ．側(cè)躺，微卷；ｄ．頭睡在一手臂上；ｅ．被蓋過頭 你經(jīng)常夢到你在…… ａ．下落；ｂ．打架或掙扎；ｃ．找東西或人；ｄ．飛或漂�。唬澹闫匠２蛔鰤�；ｆ．你的夢都是愉快的 現(xiàn)在將所有分?jǐn)?shù)相加，再對照后面的分析得出你的測評結(jié)果。 分?jǐn)?shù) ａ ２；�。狻。�； ｃ�。� ａ ６；�。� ４；�。� ７；�。� ２；�。� １ ａ ４；�。� ２；�。� ５；�。� ７； ｅ ６ ａ ４； ｂ ６；�。� ２；�。� １ ａ ６；�。� ４；�。� ３；�。� ５ ａ ６； ｂ ４；�。� ２ ａ ６； ｂ ２；�。� ４ ａ ６； ｂ ７； ｃ ５； ｄ ４；�。� ３；�。� ２；�。纭。� ａ ７； ｂ ６； ｃ ４；�。� ２；�。� １ ａ ４；�。� ２；�。� ３； ｄ ５；�。� ６；�。� １ 分析結(jié)果 ０～２１分：內(nèi)向的悲觀者 人們認為你是一個害羞的、神經(jīng)質(zhì)的、優(yōu)柔寡斷的、是須人照顧的、永遠要別人為你做決定、不想與任何事或任何人有關(guān)的人。只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。 ２１～３０分：缺乏信心的挑剔者 你的朋友認為你是一個謹(jǐn)慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩(wěn)定辛勤工作的人。如果你做任何沖動或無準(zhǔn)備的事，你會令他們大吃一驚。 ３１～４０分：以牙還牙的自我保護者 別人認為你是一個明智、謹(jǐn)慎、注重實效的人。也認為你是一個伶俐、有天賦、有才干且謙虛的人。你不會很快、很容易和人成為朋友，但如果你是一個對朋友非常忠誠的人，同時要求朋友對你也有忠誠的回報。那些真正有機會了解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是很難的，但一旦這信任被破壞，會使你很難過。 ４１～５０分：富有活力的完善者 別人認為你是一個有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永遠有趣的人；一個經(jīng)常是群眾注意力的焦點，但是你是一個足夠平衡的人，不至于因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個永遠會使人高興起來并會幫助別人的人。 ５１～６０分：吸引人的冒險家 別人認為你有一個令人興奮的、高度活潑的、相當(dāng)易沖動的個性；你是一個天生的領(lǐng)袖、一個做決定會很快的人，雖然你的決定不總是對的。別人認為你是大膽的和冒險的，會愿意讓你嘗試做任何事情，即是一個愿意嘗試機會而欣賞冒險的人。 ６０分以上：傲慢的孤獨者 在別人的眼中，你是自負的、自我的，是個極端有支配欲、統(tǒng)治欲的人。別人可能欽佩你，但不會永遠相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。
