職場(chǎng)中才人輩出,你在辦公室中的地位是否依舊穩(wěn)固?試試以下的方法,或許可以增強(qiáng)你的不可替代性。
工作時(shí)間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個(gè)影響,一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑,二是別的人覺得你倆都很清閑。
不要在老板不在的時(shí)間偷懶,因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無遺。
不要將公司的財(cái)物帶回家,哪怕是一把廢棄的尺子或一個(gè)鼠標(biāo)墊。
不要僅為賺取更多的錢,就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利,就將公司的機(jī)密外泄,這是一種職場(chǎng)上的不忠,員工之大忌。
不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱,可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。
不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)且不重要的工作,要知道,你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。
不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上,哪怕是在電話里。在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。
不要一到下班時(shí)間就消失得無影無蹤,如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙,那你應(yīng)于抵家后打電話問問事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。
不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告,更不要言之無物,因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù),同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。
冒領(lǐng)功勞等于制造敵人,若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊,那么你就坦白地講出來。
不要在上司說些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑,應(yīng)當(dāng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個(gè)應(yīng)聲蟲。
不要把辦公室家庭化,這是不專業(yè)的表現(xiàn),也是侵犯公司領(lǐng)地,更何況公司的客戶沒幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣。
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