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        大公司和小公司究竟有什么分別呢?

        小型公司職位分工不明確,往往一個(gè)人要擔(dān)當(dāng)幾個(gè)人的職務(wù),比較有利于學(xué)到各方面的知識(shí)和技能,但是缺點(diǎn)是穩(wěn)定性和正規(guī)性較差,因其規(guī)模較小,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和生存能力相對(duì)薄弱,一旦經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變,就有不能立足的危險(xiǎn)。

        大型企業(yè)在上述方面相對(duì)就具有優(yōu)勢(shì)。它規(guī)模巨大,資金及技術(shù)力量雄厚,有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,置身其中相對(duì)較穩(wěn)定,不用時(shí)時(shí)擔(dān)心失業(yè)。但是大型企業(yè)人才濟(jì)濟(jì),分工細(xì)致,對(duì)提高個(gè)人的綜合能力不是很有利。

        先從腳下看去

        畢業(yè)生要明白自己就是一名沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新兵,是"人才"的"半成品",用人單位之所以招聘你,并不是因?yàn)槟銚碛写髮W(xué)生的光環(huán)和一紙文憑,而是希望招到有較高素質(zhì)的"學(xué)徒",通過(guò)培訓(xùn)后能成為后備的骨干人才。當(dāng)認(rèn)清自我,擺正位置后,就不會(huì)浮躁不安和患得患失,而是能輕裝上陣。

        既然是正式邁向社會(huì)的新人,步履尚且蹣跚,面對(duì)激烈的職場(chǎng)角逐,遭遇到一些挫折、摔上幾跤肯定在所難免,這是人生的第一次挑戰(zhàn),這樣的挫折在日后的歲月里還將不斷面對(duì)。大學(xué)畢業(yè)生擁有的最大資本是年輕,而年輕人多經(jīng)歷些風(fēng)雨,將是今后人生和職業(yè)生涯發(fā)展的寶貴財(cái)富。不過(guò)分看重成敗,積極行動(dòng),對(duì)求職過(guò)程中的一時(shí)成敗淡然處之。

        按一般人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,大學(xué)畢業(yè)后三到五年主要是積累期,是離開(kāi)校園后進(jìn)入社會(huì)大學(xué)的再學(xué)習(xí)期。最初的一份或幾份職業(yè),是選擇一種職業(yè)發(fā)展方向。有機(jī)會(huì)進(jìn)入大城市、知名用人單位固然值得爭(zhēng)取,那會(huì)提供一種良好的成長(zhǎng)環(huán)境;而到中小城市、中小用人單位也未嘗不是一種發(fā)展途徑,避開(kāi)人才競(jìng)爭(zhēng)最激烈的地方,這種安排更易脫穎而出。因此要培養(yǎng)一種目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)。

        剛畢業(yè)的大學(xué)生不要等待機(jī)會(huì)和運(yùn)氣的降臨,而是要主動(dòng)出擊,踏實(shí)走好每一步。不要因?yàn)榕驴嗯吕鄱艞墢幕鶎幼銎鸬碾y得歷練機(jī)會(huì),其實(shí)起步的時(shí)候從基層做起,根基最為扎實(shí)。

        在找不到適合自己的工作時(shí),別歸罪于學(xué)非所愛(ài)、學(xué)非所用。當(dāng)你不能在"興趣"中尋找工作的時(shí)候,就必須學(xué)會(huì)在工作中尋找"興趣"。玩世不恭,新潮前衛(wèi),處處擺"酷",不愿出去找工作,嫌這兒工資低那兒待遇不好,一說(shuō)找工作就是自己要當(dāng)老板,非好職業(yè)不去,非外企不可,這些想法暴露了部分大學(xué)生缺乏審時(shí)度勢(shì)的能力。正確的做法是切實(shí)地認(rèn)知自我、認(rèn)知職業(yè)、認(rèn)知社會(huì),從而找準(zhǔn)自己的定位,形成正確的擇業(yè)觀。

        務(wù)實(shí)并不是說(shuō)不需要選擇,但選擇并不等同于挑挑揀揀,左顧右盼。這樣做的結(jié)果往往是無(wú)從下手,莫衷一是,最終錯(cuò)失良機(jī),開(kāi)始時(shí)犯機(jī)會(huì)主義錯(cuò)誤,最后犯逃跑主義錯(cuò)誤,始終處于被動(dòng)的態(tài)勢(shì)之下。

        學(xué)會(huì)自我約束

        "成功哪是靠什么天才,有一大瓶膠水就夠了,往你褲子上抹一把,再往你椅子上抹一把,然后就坐下吧,不干得如花似錦就別起來(lái)。"這話道出了普通人成功的訣竅:養(yǎng)成自律習(xí)慣,執(zhí)著于目標(biāo)。20世紀(jì)50年代,一組研究者著手對(duì)幾百名大學(xué)男生作追蹤調(diào)查,了解他們的人生之路。結(jié)果發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)成績(jī)同他們以后的成就并無(wú)多大關(guān)聯(lián),而某些素質(zhì),如執(zhí)著、可靠、眼光現(xiàn)實(shí)和富于條理,卻更為重要。還有個(gè)舉足輕重的問(wèn)題,這就是能否將生活享樂(lè)推遲,而不是提前。

        行業(yè)的冷熱并非一成不變

        擇業(yè)也有追時(shí)髦的。哪個(gè)行業(yè)熱,就向哪個(gè)行業(yè)鉆。不過(guò)有一熱就有一冷,熱門(mén)行業(yè)也會(huì)冷下來(lái)。幾年前,不少人搶著進(jìn)入IT業(yè),不愿進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè),孰不知像美國(guó)那樣的發(fā)達(dá)國(guó)家也沒(méi)有放棄發(fā)展傳統(tǒng)行業(yè)而只重IT,加入傳統(tǒng)行業(yè)的人也大有人在。放棄自己的專(zhuān)業(yè)改行等于砍掉了自身優(yōu)勢(shì)。當(dāng)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)所限不能馬上進(jìn)入熱門(mén)行業(yè)時(shí),最好量身?yè)駱I(yè),不放棄所學(xué),不盲目跟風(fēng),而是立足本專(zhuān)業(yè),腳踏實(shí)地學(xué)習(xí),積累豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)畢業(yè)生只把求職看成自己走向事業(yè)成功的第一步,充分認(rèn)識(shí)到事業(yè)成功是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,就像一場(chǎng)馬拉松比賽,不能靠一時(shí)的幸運(yùn)。開(kāi)始跑在前面的未必是最后的優(yōu)勝者,因?yàn)楸荣愋枰土晚g性。自己的事業(yè)也是如此。

        實(shí)習(xí)是就業(yè)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)

        偶然性在就業(yè)問(wèn)題上時(shí)常能體現(xiàn)出來(lái),有時(shí)甚至一個(gè)偶然的機(jī)遇會(huì)改變你整盤(pán)的考慮和發(fā)展方向。提到偶然就不能不提及機(jī)遇。機(jī)遇是偶然的,但機(jī)遇從來(lái)只屬于有準(zhǔn)備的人,機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備之人又是必然的。實(shí)習(xí)就是對(duì)偶然機(jī)遇進(jìn)行必要準(zhǔn)備的過(guò)程。實(shí)習(xí)是一個(gè)表現(xiàn)自己,讓別人了解自己的機(jī)會(huì),聰明的人一定懂得如何把握利用這個(gè)機(jī)遇,最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),讓別人認(rèn)同自己。實(shí)習(xí)不僅僅是就業(yè)的預(yù)演和彩排,很大程度上,它可以轉(zhuǎn)化成為就業(yè)的序幕。有好多畢業(yè)生就是在實(shí)習(xí)的過(guò)程中被用人單位看中的。

        如果沒(méi)有實(shí)習(xí),想進(jìn)入有些單位工作,恐怕難比登天。退一步講,就算是在實(shí)習(xí)的過(guò)程中沒(méi)有機(jī)會(huì)讓這家單位接納你,但在實(shí)習(xí)中你能檢驗(yàn)自己在陌生環(huán)境中的適應(yīng)能力,能夠認(rèn)識(shí)一批新的朋友,能夠接觸到相關(guān)領(lǐng)域的真實(shí)信息,能夠?qū)W習(xí)到很多書(shū)本上沒(méi)有的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),至少你獲得了邁向下一步的基礎(chǔ)。如果在實(shí)習(xí)中你做出了令人滿(mǎn)意的成績(jī),就可以讓你的求職道路變得相對(duì)平坦而寬廣起來(lái),機(jī)會(huì)也就變得更加多起來(lái),并且更加容易捕捉。所有這些都有充分的理由,讓你認(rèn)真地對(duì)待實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

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