您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 電子簡(jiǎn)歷網(wǎng)上盛傳
        近日,多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)到華中大演講,他們明確對(duì)招聘同學(xué)表示,不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。有關(guān)專家昨介紹,電子簡(jiǎn)歷有很多小竅門。

       武漢工業(yè)學(xué)院過(guò)程裝備與控制專業(yè)的小袁向許多企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷,但很少有回音,與他一樣,不少在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷同學(xué)表示,是不是招聘方在玩貓膩?

        安利(中國(guó))公司人力資源總監(jiān)饒俊稱,公司每年接受電子簡(jiǎn)歷3萬(wàn)余份,肯定會(huì)在網(wǎng)上設(shè)置相關(guān)篩選程序。他說(shuō),雖然各公司做法不一,如設(shè)置一些體現(xiàn)公司理念的關(guān)鍵詞,只有簡(jiǎn)歷中有這些詞才會(huì)被通過(guò),進(jìn)入第二關(guān)。

        東汽公司組織人事部業(yè)務(wù)主任劉豐華則稱,公司招聘會(huì)設(shè)置學(xué)校限制,非指定學(xué)校畢業(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷自然是無(wú)用簡(jiǎn)歷,另外,還會(huì)出些題目對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng),只有通過(guò)測(cè)評(píng)者的簡(jiǎn)歷,才能進(jìn)入下一關(guān)。

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