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人們通常說，跟對人，做對事，走對路，第一條就是跟對一個能使自己處處進步和提高的老板，那么怎樣處理與老板的關(guān)系呢？
1、 會來事
在合適的時候迎合老板的需要，不是“拍馬”之嫌，而是與人輕松相處的妙招，如果能時時迎合他人的需要，而又在不違背自己原則之下，對提高人際關(guān)系能力也有很大幫助。因為這是種靈活的處事態(tài)度。
2、 自信自己對工作的處理方式，在時時反省前提下
如果連自己都不相信自己，恐怕別人也很難信任你，一個連自己都不相信自己的人，有何理由請求別人相信呢？當然，我們是要在反省自己的工作方式?jīng)]問題時，保持這樣心態(tài)。
3、 合理的安排工作與休息的關(guān)系
老板喜歡事半功倍的員工，因此，你要合理安排你的工作時間，該上班時認真上班，該休息時好好休息，不能本末倒置，工作和休息都耽誤。
因此，哪怕是君臣之間也有處理好關(guān)系的訣竅，只要掌握好人際關(guān)系的秘訣，只要有寬容、豁達的心態(tài)，就沒有解不開的疙瘩。
