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一塊招聘啟事牌被用工單位涂改了工資待遇。
隨著正月十五臨近、農(nóng)民工返漢數(shù)量大增，各招聘單位也在不斷加大薪酬比拼力度。昨天，在武漢人力資源市場舉辦的招聘會上，多家企業(yè)現(xiàn)場涂改招聘啟事牌，提高工資，其中最高漲幅超過三成。
在硚口一家名為方圓鈦白公司的展位前，記者看到，招聘啟事牌上的普工崗位原本印刷的工資待遇是2000元/月，現(xiàn)場已被招聘人員用筆涂改成了2500元，并在待遇中臨時加上了年終獎、雙休等福利。該公司介紹，當(dāng)天很多應(yīng)聘者都反映原來開出的工資偏低，與別的企業(yè)相比沒什么優(yōu)勢，所以就臨時調(diào)高了待遇，希望增加公司的吸引力。此外，武漢小藍(lán)鯨酒店旗下一會所招聘展位前，擴(kuò)展部經(jīng)理等多個職位都被記號筆涂改，月工資涂改后的增幅在500~1000元不等。
記者在閱馬場起點(diǎn)人才市場也發(fā)現(xiàn)了招聘企業(yè)現(xiàn)場提高工資的現(xiàn)象。如美的集團(tuán)招聘展位前，僅一天時間，同一職位的工資就由2000元漲至2100元。
家住二七路的市民孫敏告訴記者，現(xiàn)在其實(shí)工作機(jī)會還是很多的，“有選擇余地了，自然就是哪里工資高就往哪里走”。
市人力資源市場有關(guān)人士介紹，受去年物價(jià)上漲等因素影響，今年求職者對工資待遇的要求明顯提高，尤其是武漢最低工資由900元漲到1100元，很多求職者都照此增幅提出漲工資，尤其是餐飲、制造行業(yè)及部分有一定危險(xiǎn)性的工種，漲薪幅度甚至可達(dá)30%，預(yù)計(jì)普遍性的漲薪潮將會很快出現(xiàn)，一些知名度較小的企業(yè)，漲薪留人的壓力會更大。
來源：廣水人才網(wǎng)(www.dionly.net.cn)
