近日,我國(guó)制定了2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策:
2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之一
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本制度
(1)繳費(fèi)規(guī)定:企業(yè)(企業(yè)工資總額的20%)+個(gè)人(個(gè)人繳費(fèi)工資的8%)
(2)統(tǒng)籌基金于個(gè)人賬戶相結(jié)合
個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,個(gè)人帳號(hào)的存儲(chǔ)額用于職工養(yǎng)老,不得預(yù)支;但是可轉(zhuǎn)移、繼承。
(3)計(jì)發(fā)辦法
26號(hào)文規(guī)定:基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金構(gòu)成。
38號(hào)文規(guī)定:基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)滿一年發(fā)1%;個(gè)人帳戶養(yǎng)老金以個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
特殊規(guī)定:
A 26號(hào)文實(shí)施前退休的,按國(guó)家原有規(guī)定發(fā)養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行調(diào)整。
B 26號(hào)文實(shí)施后,繳費(fèi)年限不滿15年的,不發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人帳號(hào)存儲(chǔ)額一次性支付,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
2、38號(hào)文件的新要求
(1)擴(kuò)大覆蓋范圍所有城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY,繳費(fèi)比例20%,其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶;退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法發(fā)放。
(2)做實(shí)個(gè)人賬戶繼續(xù)抓好東三省的做實(shí)試點(diǎn);抓緊做好其他地區(qū)擴(kuò)大做實(shí)試點(diǎn)的具體方案。
(3)建立調(diào)整機(jī)制根據(jù)職工工資和物價(jià)水平,不斷調(diào)整基本養(yǎng)老金水平,2010年企業(yè)職工人均養(yǎng)老金超過(guò)1200。
(4)提高統(tǒng)籌層次在完善市級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上盡快提高層次實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。
(5)發(fā)展企業(yè)年金具備條件的企業(yè)要建立企業(yè)年金,實(shí)行完全積累,市場(chǎng)化管理和運(yùn)營(yíng)。
2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之二
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
新農(nóng)保制度的創(chuàng)新有兩個(gè)方面:
1、實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人帳戶養(yǎng)老金相結(jié)合的要老待遇,國(guó)家財(cái)政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
2、實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法。
3、參保范圍:年滿16周歲,未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村非學(xué)生居民,可以在戶籍地參加新農(nóng)保。
4、基金籌集
(1)個(gè)人繳費(fèi):每年100-500元,五個(gè)檔次;參保人可自主選擇,國(guó)家可適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
(2)集體補(bǔ)助:有條件的集體應(yīng)給予補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)由村民會(huì)議確定。
(3)政府補(bǔ)貼:政府對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金中西部全額支付,東部支付50%。地方政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得低于30元,對(duì)困難人群地方政應(yīng)部分或全額代繳最低檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
5、建立個(gè)人帳號(hào):除國(guó)家支持的基礎(chǔ)養(yǎng)老金外,其他各項(xiàng)補(bǔ)貼,繳費(fèi),資助等都計(jì)入個(gè)人帳號(hào)。
6、養(yǎng)老金待遇與調(diào)整:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元+個(gè)人賬號(hào)/139;參保人死亡后,其個(gè)人帳號(hào)中個(gè)人繳費(fèi)的部分可繼承。
7、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:年滿60歲的,未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村有戶籍老年人。
特殊規(guī)定:
A實(shí)施時(shí)已滿60歲的,不用交費(fèi),可享受55元/月,其子女參保就行了。
B距領(lǐng)取年齡不足15年的,按年繳費(fèi),允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)年限不得少于15年。
8、相關(guān)制度銜接
凡參加了老農(nóng)保,且在享受的可直接享受新農(nóng);A(chǔ)養(yǎng)老金;
對(duì)已參加老農(nóng)保但未滿60歲的應(yīng)將老農(nóng)保并入新農(nóng)保,按新農(nóng)保標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。
2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之三
用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo):建立沒(méi)有缺失,覆蓋上沒(méi)有遺漏,銜接無(wú)縫隙的社保制度,使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障,無(wú)后顧之憂。其正式實(shí)施,標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想,進(jìn)入實(shí)施階段。
繳費(fèi)不足15年,兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇
“累計(jì)繳費(fèi)滿15年,是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一,”長(zhǎng)期以來(lái),那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員,只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障,對(duì)此,《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展,增加了兩種處理方式:允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺擎(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。
2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之四
繳費(fèi)滿15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門(mén)檻”
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說(shuō),最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書(shū)介紹說(shuō),最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是,我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲,為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次,不論通過(guò)何種方式就業(yè),繳費(fèi)都累計(jì)年限,多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后,從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家,基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果,大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。
相關(guān)部門(mén)制定的2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的特殊規(guī)定,更適應(yīng)我國(guó)發(fā)展國(guó)情,更貼近民生。