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2013年3月4日，省人力資源和社會(huì)保障廳召開扶貧開發(fā)工作專題會(huì)議，廳分管領(lǐng)導(dǎo)、30個(gè)機(jī)關(guān)處（室）和所屬單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)了省脫貧奔小康試點(diǎn)辦工作第十次座談會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《省直機(jī)關(guān)扶貧開發(fā)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)細(xì)則（試行）的通知》，總結(jié)了三年來(lái)我廳扶貧開發(fā)工作，部署安排了2013年工作任務(wù)，明確了2013年工作要求。這次會(huì)議既是我廳扶貧開發(fā)工作的總結(jié)匯報(bào)會(huì)、目標(biāo)確定會(huì)，也是工作部署會(huì)，對(duì)切實(shí)做好我廳支持服務(wù)扶貧開發(fā)工作具有十分重要的意義：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)了我廳對(duì)扶貧開發(fā)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由廳長(zhǎng)邵漢生、黨組書記翟天山任組長(zhǎng)，董長(zhǎng)麒副廳長(zhǎng)、省勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)皮廣州任副組長(zhǎng)，30個(gè)機(jī)關(guān)處（室）和廳屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由省勞動(dòng)就業(yè)管理局李洪敏副局長(zhǎng)兼任。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組是在原廳領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，根據(jù)新時(shí)期扶貧開發(fā)工作的要求，新增加了10多個(gè)處（室）單位，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作力量。
二、進(jìn)一步建立健全了工作機(jī)制。我廳根據(jù)扶貧開發(fā)工作實(shí)際需要，制訂了廳內(nèi)支持服務(wù)扶貧開發(fā)工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)告、協(xié)調(diào)溝通、分析研究等工作制度，使工作機(jī)制進(jìn)一步順暢和具有操作性。
三、進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議對(duì)省扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)給我廳的行業(yè)扶貧和定點(diǎn)幫扶等工作任務(wù)進(jìn)行了明確，對(duì)扶貧開發(fā)工作范圍和要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全廳扶貧開發(fā)工作意識(shí)，明確了職責(zé)任務(wù)。
四、進(jìn)一步明確了工作責(zé)任。按照廳機(jī)關(guān)各處室和廳屬單位工作職能，將各項(xiàng)扶貧工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確“一把手”負(fù)責(zé)；要求各單位制定年度工作計(jì)劃和措施，適時(shí)召開廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、處長(zhǎng)辦公會(huì)議，專題研究扶貧開發(fā)工作；扎實(shí)開展各種活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并建立目標(biāo)責(zé)任考評(píng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全廳扶貧工作職責(zé)。
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