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長陽社會養(yǎng)老保險局推行“三強化”工作舉措，不斷完善和規(guī)范養(yǎng)老金社會化管理和發(fā)放，暢通發(fā)放渠道，探索待遇發(fā)放新機制，嚴防重復領(lǐng)取待遇，確保基金安全運行。
一是整合資源，強化退休人員、工傷遺屬待遇享受人員、1-4級享受工傷保險津貼人員等待遇領(lǐng)取資格認證，確保原享受待遇人員、新增享受待遇人員生存認證核查率100%。
二是加強核查，強化離退休人員和遺屬補助對象死亡時間的稽核力度，加大社區(qū)、村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心責任，充分利用公安、衛(wèi)生等部門信息資源，強化稽核工作，同時，開展反欺詐冒領(lǐng)騙領(lǐng)養(yǎng)老金專項治理活動，堅決查處虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。
三是強化管理，探索創(chuàng)建待遇領(lǐng)取資格認證新模式。以居住地認證管理為主，建立離退休人員基本信息庫，實行生存認證管理責任制，充分發(fā)揮主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)以及村信息員的作用，對生存狀況實行跟蹤管理，對死亡信息實行月報告制。
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