- 黃岡市向全國招聘事業(yè)單位科級干部
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來源：廣水人才網(wǎng) 添加時間：2013-04-03 瀏覽次數(shù)：1228 次
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為進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，改善事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，中共黃岡市委、市人民政府決定，面向全國公開招聘100名事業(yè)單位科級干部�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下： 一、招聘數(shù)量 共100名。其中，市直事業(yè)單位30名，縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位70名。 二、招聘對象 國家“211工程”大學(xué)職前大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，或省內(nèi)外全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2013年7月31日前同時取得）。 以上招聘對象不包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專升本的畢業(yè)生，以及各類委培生和定向生。黃岡市各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員，不納入本次招聘范圍。 三、資格條件 報考人員必須具備以下資格條件： 1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和各項方針政策；4、理論基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；5、有較強的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力；6、勤奮敬業(yè)，有較強的奉獻精神；7、思想品德好，為人誠實，作風(fēng)端正，組織紀律性強；8、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在26周歲以下（1987年6月30日以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28周歲以下（1985年6月30日以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在32周歲以下（1981年6月30日以后出生）；9、身體健康，心理素質(zhì)好。 有以下情形者之一者不得報考： �、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；②在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律、錄用紀律行為的；③公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；④在校期間受過院系及以上處分的；⑤受到黨政紀處分尚未解除處分的；⑥法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形。 四、招聘程序 �。ㄒ唬﹫竺按_認 1、網(wǎng)上報名 報考人員應(yīng)于2013年3月28日8:00至4月8日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），填寫《誠信承諾書》，注冊個人信息后提交報考申請，上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下）。考生按A類、B類職位分別報名。A類職位為市直事業(yè)單位科級干部職位，其中，A1類職位報考對象為男性，共招聘21名，A2類職位報考對象為女性，共招聘9名；B類職位為縣（市、區(qū)）事業(yè)單位科級干部職位，其中，B1類職位報名對象為男性，共招聘49名；B2類職位報考對象為女性，共招聘21名。各職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例均須達到1：3，低于這一比例的，相應(yīng)減少招聘職位數(shù)量。 報考人員報名后自動生成報名序號。報名序號是報考人員進行報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，由報考者本人掌握。報名時，所有考生都應(yīng)下載并如實填寫《黃岡市2013年面向全國公開招聘事業(yè)單位科級干部報名登記表》（一式兩份，需粘貼與上傳的電子登記照同底照片，資格審查時現(xiàn)場上交）。報考人員提供的材料須準確、真實、有效。網(wǎng)上注冊的個人信息應(yīng)與報名登記表填寫的個人信息一致。對不符合報考條件或提供虛假報考材料的，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。 2、繳費確認 網(wǎng)上報名后，報考人員應(yīng)于3月28日9:00至4月10日17:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)繳納100元報名費，確認考試資格。未按期繳費確認的視為自動放棄。 享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可憑有關(guān)證明材料在筆試時退還報名費。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須提供準考證、身份證、家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的2013年仍在享受最低生活保障的證明（原件）、低保證（復(fù)印件）、戶口本（原件或復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員須提供準考證、身份證、家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧、民政部門2013出具的特困證明（原件）。 3、網(wǎng)上打印準考證 繳費確認成功的報考人員，請于4月15日9:00至4月21日9:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇問題，請與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0713-8355561。 （二）筆試 �。�1）筆試科目：領(lǐng)導(dǎo)干部行政能力綜合測試。 �。�2）筆試時間：2013年4月21日上午9:00—12:00筆試采取閉卷方式進行。 博士研究生不參加筆試，只參加面試。 �。ㄈ┵Y格審查筆試后，按各職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加資格審查人員。如遇最后一名筆試成績相同的，一并進行資格審查。資格審查合格的方能進入面試。 因資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，按各職位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未參加筆試的博士研究生同時進行資格審查，合格者一并進入面試（不占本科畢業(yè)生和碩士研究生進入面試名額）。 資格審查有關(guān)事項另行公告。 �。ㄋ模┟嬖� 面試時間：5月上旬。面試有關(guān)事項另行公告。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。 面試后，根據(jù)筆試、面試折算后的總成績（按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算；博士研究生的面試成績視為總成績）從高分到低分按各職位錄用人數(shù)1：1的比例確定進入考察人選。 �。ㄎ澹┛疾� 考察的主要內(nèi)容包括考察對象的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況�？疾鞎r，同時對考核對象的資格進行復(fù)審。 因考察不合格或個人主動放棄出現(xiàn)的缺額，按各職位考試總成績從高分到低分依次遞補考察。 （六）體檢 對經(jīng)考察符合條件的報考人員統(tǒng)一進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。 不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或個人主動放棄出現(xiàn)的缺額，按各職位考試總成績從高分到低分依次遞補，進行考察、體檢，確定擬錄用人員。 （七）公示和錄用 擬錄取人員名單在湖北人事考試網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響錄聘用問題的，取消錄用資格，出現(xiàn)的缺額，按各職位總成績從高分到低分依次遞補，進行考察、體檢、公示。未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，辦理錄用手續(xù)。 2013年7月31日前未同時取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，不予聘用。擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。 五、待遇及管理 1、錄取人員由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，其中本科生聘用為副科級干部，碩士研究生聘用為副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生聘用為正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。聘用人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 2、聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用。其中，表現(xiàn)優(yōu)秀，且為碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，可按有關(guān)程序提拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生，可按有關(guān)程序提拔擔(dān)任副縣級干部。不合格的，取消聘用。 3、博士研究生按照黃政規(guī)[2010]3號文件規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策。 4、聘用人員在用人單位最低工作年限為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），工作年限從聘用試用期開始之日起計算。 政策咨詢電話：0713-8613277。 報名咨詢電話：0713-8355561。
