您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 崇陽企業(yè)養(yǎng)老保險邁上新的臺階
  企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)乎企業(yè)職工切身利益,更關(guān)系到企業(yè)持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。2012年,崇陽縣將企業(yè)養(yǎng)老保險作為保險工作重點突出來抓,崇陽縣社會養(yǎng)老保險局多措并舉,以服務(wù)促發(fā)展,向管理要績效,企業(yè)養(yǎng)老保險工作邁上新臺階。
  重點出擊 擴面工作明顯突破
  到目前,崇陽縣參保企業(yè)已有151家,參保人數(shù)24793人,其中離退休6577人,新增靈活就業(yè)人員1287人。為了做到社會養(yǎng)老保險工作的全覆蓋,縣里把靈活從業(yè)人員作為企業(yè)養(yǎng)老保險的重點業(yè)務(wù)對象,把靈活從業(yè)人員參保作為擴面的主攻方向。全縣靈活從業(yè)人員占城鎮(zhèn)從業(yè)人員48%,擴面空間大,通過宣傳,靈活從業(yè)人員參保十分踴躍。為輔助擴面工作的開展,崇陽還采取了其他三方面措施:第一,調(diào)整擴面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組,由兩名副局長主抓擴面征繳工作,人員從各環(huán)節(jié)抽調(diào)。第二,部門聯(lián)動抓擴面,形成了由社保抓、地稅催、勞動監(jiān)察執(zhí)法的齊抓共管機制。第三,依法宣傳社保政策。將社保政策匯編成冊送進社區(qū)門店,舉辦大型政策咨詢活動,與職工進行面對面的交流。在這些措施的影響下,新增參保單位21家,穩(wěn)健和中健等規(guī)模較大企業(yè)新增參保人數(shù)超過100人,天城工業(yè)園區(qū)28家已參保民營企業(yè)都增加了參保人數(shù)。
  規(guī)范管理 業(yè)務(wù)水平大幅提高
  為維護職工的切身利益,崇陽在社保業(yè)務(wù)的建設(shè)上制定了一套切實可行的管理方法。一是完善內(nèi)控監(jiān)督約束制度,制定《社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究辦法》,進一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),要求業(yè)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守規(guī)程,確保職工社保內(nèi)容的落實。二是加強基金安全管理,防止擠占挪用基金,確保基金保值增值,讓職工放心投保。三是認(rèn)真落實“兩表兩簽字”制度。勞動工資報表、財務(wù)報表透明化,繳費通知需經(jīng)參保單位和職工本人雙方確定認(rèn)可,保障了職工的合法權(quán)益。四是適時調(diào)整參保人員最低繳費工資基數(shù),從7月1日起,用人單位職工最低參保基數(shù)調(diào)整為1190元,最高為5970元;靈活從業(yè)人員繳費工資基數(shù)分為九個等次,由參保人員自由選擇。
  “微笑”服務(wù) 工作質(zhì)量全面提升
  “微笑服務(wù)”打造靚麗窗口,全面提升社保服務(wù)水平。窗口人員做好“四個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一著裝上崗、統(tǒng)一上班簽到、統(tǒng)一接待要求、統(tǒng)一公開承諾;保證“四個一樣”,即干部與群眾一樣尊重、生人與熟人一樣熱情、忙時與閑時一樣耐心、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣對待;達到“四心”目標(biāo),即接待熱心、回復(fù)耐心、處理細心、服務(wù)誠心。制定窗口人員考核評比細則,每月開展評選“微笑服務(wù)大使”活動,形成了窗口人員比思想作風(fēng),比奉獻大小,比遵紀(jì)守法,比勤奮工作,比業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。通過開展微笑服務(wù),服務(wù)大廳取得了明顯成效:辦公環(huán)境得到美化,大廳設(shè)施齊全,秩序井然;業(yè)務(wù)辦理有章可循,有制可依;業(yè)務(wù)辦理實現(xiàn)“三零”,即服務(wù)質(zhì)量“零差錯”,服務(wù)事項“零積壓”,服務(wù)結(jié)果“零投訴”。
  跟進退管 老年服務(wù)不斷完善
  崇陽縣社保局從四個方面抓好離退休人員的養(yǎng)老保險工作。一是統(tǒng)一管理退休人員紙質(zhì)檔案,建立退休人員管理基本信息數(shù)據(jù)庫。二是確保新批退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。三是提供異地居住離退休人員網(wǎng)上銀行代發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金業(yè)務(wù)。四是積極組織退休人員開展有益于身心健康的各種活動。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中共有11個社區(qū)18個活動場所,為離退休人員建立了溝通和娛樂平臺。把離退休人員緊緊聯(lián)系在一起,使退管工作絢麗多彩,切實維護離退休老職工的各項權(quán)益。
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