- 上海市華東政法大學工作人員招聘
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來源：廣水人才網(wǎng) 添加時間：2013-04-25 瀏覽次數(shù)：1489 次
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華東政法大學（原“華東政法學院”）是新中國創(chuàng)辦的第一批高等政法院校。2007年3月，經(jīng)教育部批準，學校正式更名為華東政法大學。學校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以法學學科為主，兼有經(jīng)濟學、管理學、文學、理學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學。 現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《華東政法大學人員招聘暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘輔導員、管理教輔崗位人員。 一、基本條件 1、遵紀守法，品行端正； 2、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格或技能； 3、具有適應崗位要求的身體條件； 4、具備崗位所需要的其他條件。 二、招聘崗位、職數(shù)以及具體條件 輔導員、管理教輔崗位共計10人。 三、招聘辦法 1、報名 填寫《華東政法大學應聘人員登記表》，發(fā)至huazhenghr@163.com，郵件主題請注明應聘職位、姓名、畢業(yè)院校。報名截至2013年5月10日�！度A東政法大學應聘人員登記表》可至我校人事處網(wǎng)站下載（www.rsc.ecupl.edu.cn） 2、考核 （1）資格審查。學校人事處根據(jù)應聘者信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知。 �。�2）筆試。筆試主要測試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試合格者將收到面試通知。未進入面試者不發(fā)通知。 （3）面試。面試主要測試業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試合格者由人事處向用人部門推薦。 �。�4）用人部門考核。用人部門根據(jù)專業(yè)要求及崗位特點，對應聘人員進行崗位必須的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能的考核。經(jīng)用人部門招聘工作小組集體研究，確定擬聘人員。 �。�5）政審。人事處對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調(diào)查，并對應聘人員資格條件進行復查。 �。�6）體檢。擬聘人員向人事處提交二級以上醫(yī)院體檢證明。 3、公示及錄用 人事處根據(jù)擬聘人員的考核、體檢結果，報校長辦公會審議。經(jīng)校長辦公會議討論同意的擬聘人員，在21世紀人才網(wǎng)站和學校公網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教委和上海市人力資源部和社會保障局核準備案，辦理有關進校手續(xù)。 四、相關待遇和其他事宜 上述人員一經(jīng)錄用，到崗位后，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：陳老師、儲老師 聯(lián)系電話：67790279、67790045
