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廣東新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將自5月1日起正式執(zhí)行。用人單位須遵照?qǐng)?zhí)行。
本次調(diào)整仍保持四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（深圳除外），其中第一類(lèi)地區(qū)是廣州市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元；第二類(lèi)地區(qū)，佛山、東莞、中山三市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元，珠海市在省標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上自行提高到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)13.2元；第三類(lèi)地區(qū)除原來(lái)的汕頭、惠州、江門(mén)三市外，增加了肇慶市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11.1元；第四類(lèi)地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮十一市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，小時(shí)工資為10元。
省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局提醒用人單位，5月1日后，用人單位支付勞動(dòng)者工資如果低于新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)責(zé)令補(bǔ)足差額用人單位逾期仍不支付的，將面臨應(yīng)付金額50%以上、一倍以下的加付賠償金賠償。
如欠薪，用人單位將麻煩不斷
羊城晚報(bào)訊記者凌越、通訊員粵仁宣報(bào)道：5月1日起，《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（下稱(chēng)《條例》）將正式施行，同時(shí)，新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將開(kāi)始執(zhí)行。記者從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，此后用人單位如果發(fā)生欠薪，將影響其承接投資、申請(qǐng)參加政府采購(gòu)，以及獲得銀行商業(yè)貸款等。
省人社廳介紹，《條例》加大了對(duì)欠薪的打擊力度，以更好地保護(hù)勞動(dòng)者獲取薪水的權(quán)利。廣東的用人單位發(fā)生欠薪，將影響其承接投資、申請(qǐng)參加政府采購(gòu)，以及獲得銀行商業(yè)貸款等。據(jù)了解，用人單位違法信息將作為銀行審辦信貸業(yè)務(wù)的重要依據(jù)，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。對(duì)于用人單位欠薪數(shù)額較大，涉嫌犯罪的，將移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
記者了解到，《條例》施行后，用人單位如果要做到合法用工，必須進(jìn)一步規(guī)范工資支付等臺(tái)賬管理。臺(tái)賬要列明工資報(bào)酬組成、支付日期、支付周期、支付對(duì)象姓名、工作時(shí)間，以及應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目和數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者勞動(dòng)者簽名等內(nèi)容。接收實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)人員的，還應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建立報(bào)酬、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的發(fā)放情況等相應(yīng)的管理臺(tái)賬。
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