婚慶公司接一場婚禮,一兩千元也有,上百萬元也不稀奇。隨著武漢婚慶市場向中高端轉(zhuǎn)型,一些創(chuàng)業(yè)起步時定位低端的小型婚慶公司開始轉(zhuǎn)型,但想請高手婚禮策劃師助陣有點難,打出萬元月薪也沒人應(yīng)聘。“80后”婚慶公司昨日在起點人才市場設(shè)下“攤位”,打出“萬元月薪招聘婚禮策劃師”。該市場負責人表示,在該市場打出萬元招聘婚禮策劃師的,還是第一次。不過一天下來,前來咨詢的多是沒有婚慶行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的學生,有相關(guān)經(jīng)驗的求職者反而意向不大。
婚慶公司負責人馮瑞卿告訴記者,剛起步時,公司2000元左右的單子就愿意接,這兩年公司接單的門檻漸漸上升到四五千元,且還有上升的趨勢,迫切需要婚禮策劃高手。
打出萬元月薪為什么還難獲王牌策劃師青睞?漢口一家婚慶公司策劃師透露,策劃師跳槽月薪不是首要考慮,而是要往更大更好的平臺走,公司的定位不夠高、平臺不夠大,很難吸引人才。中南路一家知名婚慶公司負責人告訴記者,王牌策劃師早已經(jīng)被江城幾家大型高端婚慶公司“壟斷”,這些策劃師都已經(jīng)很成熟,做得好月薪早已過萬,要挖動他們并不容易。
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