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婚慶公司接一場婚禮，一兩千元也有，上百萬元也不稀奇。隨著武漢婚慶市場向中高端轉(zhuǎn)型，一些創(chuàng)業(yè)起步時(shí)定位低端的小型婚慶公司開始轉(zhuǎn)型，但想請高手婚禮策劃師助陣有點(diǎn)難，打出萬元月薪也沒人應(yīng)聘。“80后”婚慶公司昨日在起點(diǎn)人才市場設(shè)下“攤位”，打出“萬元月薪招聘婚禮策劃師”。該市場負(fù)責(zé)人表示，在該市場打出萬元招聘婚禮策劃師的，還是第一次。不過一天下來，前來咨詢的多是沒有婚慶行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的求職者反而意向不大。
婚慶公司負(fù)責(zé)人馮瑞卿告訴記者，剛起步時(shí)，公司2000元左右的單子就愿意接，這兩年公司接單的門檻漸漸上升到四五千元，且還有上升的趨勢，迫切需要婚禮策劃高手。
打出萬元月薪為什么還難獲王牌策劃師青睞？漢口一家婚慶公司策劃師透露，策劃師跳槽月薪不是首要考慮，而是要往更大更好的平臺(tái)走，公司的定位不夠高、平臺(tái)不夠大，很難吸引人才。中南路一家知名婚慶公司負(fù)責(zé)人告訴記者，王牌策劃師早已經(jīng)被江城幾家大型高端婚慶公司“壟斷”，這些策劃師都已經(jīng)很成熟，做得好月薪早已過萬，要挖動(dòng)他們并不容易。
來源：廣水人才網(wǎng)(www.dionly.net.cn)
