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重慶市“雙特計(jì)劃”教師招聘簡(jiǎn)章
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2013-05-06
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為大力實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和重慶市中小學(xué)特色學(xué)科教師配備計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“雙特計(jì)劃”),優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘“雙特計(jì)劃”教師。
一、招聘名額
全市28個(gè)區(qū)縣公開招聘名額為2485名。
若某一招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不足2:1,則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。
二、招聘條件及范圍
。ㄒ唬┛忌毞舷铝袟l件:
1、遵紀(jì)守法,政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè);
2、身體健康,儀表端莊;
3、全日制普通高校本科畢業(yè),全日制普通高校藝體類專科畢業(yè),全日制普通高校應(yīng)屆師范類?飘厴I(yè);
4、年齡在35周歲及以下(1977年7月31日以后出生);
5、往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)教師資格,應(yīng)屆畢業(yè)生2013年7月31日前須取得相應(yīng)教師資格;
6、符合附件相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。
。ǘ┫铝星樾,不屬于招聘范圍:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
8、現(xiàn)役軍人;
9、在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;
10、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
2013年5月6日至19日24:00,考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjy.cq.cn),進(jìn)入重慶市2013年“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng),按網(wǎng)上報(bào)名流程進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。考生須如實(shí)填寫報(bào)名信息,若提供虛假、錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
各區(qū)縣教委會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆ι绫>、編辦負(fù)責(zé)資格初審。2013年5月6日至21日12:00,根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名信息,按招聘條件對(duì)報(bào)考資格,在網(wǎng)上進(jìn)行初審。
。ㄈ┕P試(200分)
2013年6月22日(星期六),考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試,具體安排如下:
2013年6月19日至6月21日,考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng),進(jìn)入重慶市2013年“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng),自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
2013年7月8日,考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
。ㄋ模┵Y格復(fù)審
各區(qū)縣教委會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆ι绫>帧⒕庌k負(fù)責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)各崗位招聘名額和筆試成績(jī),從高分到低分,按1:2的比例(招聘名額在10名及以上的崗位可按1:1.5的比例)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(末名成績(jī)并列者可同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)。
2013年7月12日,各區(qū)縣公布并通知參加資格復(fù)審人員。
2013年7月14日,考生到報(bào)考區(qū)縣教委參加資格復(fù)審,須提交下列材料原件和復(fù)印件:
1、《居民身份證》;
2、《畢業(yè)證書》;
3、《教師資格證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2013年7月31日);
4、本人簽字的《重慶市2013年“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)名登記表》;
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者,取消報(bào)考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┟嬖嚕100分)
各區(qū)縣教委會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆ι绫>纸M織面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》,于2013年7月16日8:30到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)由各區(qū)縣公布。
面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,該區(qū)縣應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由并報(bào)市級(jí)相關(guān)部門備案。
。w檢
各區(qū)縣負(fù)責(zé)組織體檢。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)((教育理論+專業(yè)素質(zhì))÷2×50%+面試×50%,保留一位小數(shù)),由高分到低分,按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生,不能進(jìn)入體檢?偝煽(jī)末名并列時(shí),依次按筆試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)筆試成績(jī)由高到低排序。體檢按我市事業(yè)單位公開招聘的總體要求,參照《重慶市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號(hào))進(jìn)行。
2013年7月17日-18日,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格所出現(xiàn)的缺額,由區(qū)縣根據(jù)筆試、面試總成績(jī)通知遞補(bǔ)人員參加體檢。
。ㄆ撸┕
各區(qū)縣將擬聘人員名單報(bào)市教委,經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示,公示期限為7個(gè)工作日。
。ò耍┛己撕蛵徢芭嘤(xùn)
各區(qū)縣對(duì)公示無異議人員組織進(jìn)行考核,再次審核其報(bào)考資格,做出合格與否的結(jié)論。按全市要求組織崗前培訓(xùn)(另行通知),培訓(xùn)期間對(duì)不具備教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生,進(jìn)行教師資格認(rèn)定。凡培訓(xùn)不合格或不能如期取得教師資格者,取消其聘用資格。
(九)完善手續(xù)
經(jīng)考核合格人員,由各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦根據(jù)學(xué)校需求和編制及崗位空缺情況,按公正公平的原則確定具體工作崗位,并按規(guī)定程序報(bào)當(dāng)?shù)厝肆ι绫>洲k理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,在首聘單位工作時(shí)間不少于3年。逾期無故不到者,取消聘用資格。
(十)缺額調(diào)劑
根據(jù)缺額和當(dāng)?shù)貙?shí)際,由各區(qū)縣教委會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆ι绫>帧⒕庌k,根據(jù)“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考情況,堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,研究制定調(diào)劑方案,進(jìn)行一次性補(bǔ)缺調(diào)劑。調(diào)劑補(bǔ)錄人員名單應(yīng)分別報(bào)市級(jí)相關(guān)部門備案。
四、招聘紀(jì)律
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督,若違紀(jì)、違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┳稍冸娫挘焊鲄^(qū)縣教委聯(lián)系電話見附件,報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話為62658013。
(二)各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦要加強(qiáng)溝通、密切配合,在招聘工作中遇到問題,應(yīng)及時(shí)協(xié)商、妥善處理;特殊情形應(yīng)及時(shí)向市教委、市人力社保局和市編辦匯報(bào),確保招聘工作順利實(shí)施。
本招聘簡(jiǎn)章由市教委負(fù)責(zé)解釋。
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