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作為一個擁有上百所高校的教育大省，卻有超七成大學生不愿意在鄂就業(yè)，寧愿“東南飛”。近日，湖北工業(yè)大學經(jīng)濟學教授胡放之帶領的研究團隊與湖北省總工會進行聯(lián)合調研，整理出一份關于“招工難、用工難”的調查報告，獲得省領導和全國總工會的重視。
大學生：超過七成不愿在鄂就業(yè)
胡放之教授的這項調查歷時3個月，走訪了華中師范大學、湖北工業(yè)大學、武漢理工大學華夏學院等不同層次的5所省內高校和29家人力資源機構。受訪的355名求職者中，具有大學本科學歷者占88人。
調查顯示，大學生理想的畢業(yè)去向，62.5%的選擇找工作，8%的選擇自己創(chuàng)業(yè)，29.5%的選擇考研或者出國。而就業(yè)首選地區(qū)，70.4%的學生希望去北京、上�；蛘邧|部發(fā)達地區(qū)，愿意留在本地發(fā)展的學生明顯不足。
與此相對的是，受調查的236家省內用人單位中，出現(xiàn)“用人難”現(xiàn)象的比例高達88.2%。
企業(yè)：檔次和待遇是兩大“門檻”
“人往高處走，哪里的企業(yè)平臺好、待遇高，畢業(yè)生肯定就愿意往哪里流動�！焙胖f，湖北目前國有企業(yè)和改制企業(yè)多，用人需求并不旺。近年新興的高科技企業(yè)又對人才技術能力等有較高要求�！按髮W生更多集中在非重點高校和高職院校，能滿足這些工作要求的人其實不多，不能從根本上解決就業(yè)問題�！�
調查中，最能吸納人力資源的我省中小型企業(yè)用人“層次”卻顯得不高，56.8%的企業(yè)最缺的崗位是普工�！按髮W生剛從學校畢業(yè)，雖然尚無熟練的工作技能，但又不愿像農民工一樣去做普工的工作，這更加劇了就業(yè)難的尷尬。”
胡放之表示，調查中，我省本科畢業(yè)生的平均月薪在2000元左右�！坝行┑胤娇赡苓�達不到這個標準，為了獲得更高的收入，學生去發(fā)達地區(qū)就業(yè)也可想而知�！�
高校：課程設置與市場需求脫節(jié)
“根本不進行仔細的市場調研，不管一本、二本還是三本，所有高校的教學計劃和課程設置都幾乎相同，這樣不造成某些專業(yè)人才需求的飽和才怪�！焙胖J為，高校喪失自身特點的盲目“同質化”，直接導致了急需專業(yè)人才的企業(yè)無人可招。
他表示，現(xiàn)在不少三本院校在學制等方面照搬一本、二本高校，但在就業(yè)市場上，學生們在文憑上又明顯“底氣不足”。他建議應適當縮小學歷教育規(guī)模，擴大職業(yè)教育辦學，“德國的職業(yè)教育占所有大學教育的70%，很好地推動了該國制造業(yè)的發(fā)展。我們也應該有條件地將獨立院校改制為職業(yè)技術學院，培養(yǎng)學生的職業(yè)素質，讓學校成為高級工程師的搖籃。”
