- 廣水人才網,廣水人才市場-為求職者每天提供廣水最新招聘信息。
- 用戶登錄
- 免費注冊
長江工程職業(yè)技術學院，是一個以水利、水電、水工為主體的理工科學校，2004年6月由水利部劃轉湖北省管理。自1959年建校辦學以來，水利工程系一直是學校的特色院系�！熬蜆I(yè)是生命線”，院長馮中朝認為畢業(yè)生的就業(yè)尤其是特色院系、專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況，直接影響到學校的辦學質量和競爭力。昨日，記者走進這所學校探訪。
學生：90%都找到了工作
劉平堯、張華帥和劉佳，長江工程職業(yè)技術學院水利水電建筑工程專業(yè)應屆畢業(yè)生。
和許多忙于求職的大學生不同，他們去年11月已經早早簽約中國水利水電建設集團第七工程局，工作地點在四川成都。
“我們這屆一共16個班，學生1000多人，90%都找到了工作。”工作有了著落，讓來自遼寧的劉平堯心里踏實很多。他的許多同學，工作單位不乏葛洲壩集團、長江水利委員會等大型企事業(yè)單位。
來自內蒙古的張華帥說，基本工資有1500塊錢，轉正后的月薪在3000元左右，“這樣的薪酬待遇，我還是挺滿意的�！�
“也有一些同學選擇了私企。”來自武漢的劉佳說，除了大型企事業(yè)單位能提供較為穩(wěn)定的工作和薪酬待遇，知名私企也可以為個人發(fā)展提供更多空間。
勘測工程系工程測量技術專業(yè)的王岳瑛，已經通過了湖北地建集團的首輪面試，“學校經常會根據市場需求，為我們聯系新的用人單位和就業(yè)崗位。去年12月已經有6名同學應聘該公司成功，這次又有6名將參加第二輪面試�！�
校招生就業(yè)處處長易承宗介紹：近年來長江工程職業(yè)技術學院協議就業(yè)率超過70%，總體就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，特色專業(yè)水利工程系就業(yè)率更高。
校方：校企共建以特長競爭
“一些名企用人都要求本科以上學歷，兩年工作經驗，我們得有專長才行�！辈稍L中，信息工程系的趙尉宣談起找工作，表達了自己的擔憂。
長江工程職業(yè)技術學院院長馮中朝表示，對于這類競爭激烈的專業(yè)，學校采取校企共建、訂單式培養(yǎng)的教學模式。
信息工程系系主任陳希球說，該系與美斯坦福（中國）IT教育總部進行校企共建合作，從去年開始在軟件技術、計算機應用技術、計算機網絡技術等專業(yè)對學生實行訂單式培養(yǎng)，首期共招收245名學生。學校按照重點教學改革專業(yè)的標準升級、改造了多媒體教室和實踐訓練中心，采用小班教學模式，校企雙方共同派出教師授課。
“公司還派出專人擔任班主任，向學生宣傳企業(yè)文化，培養(yǎng)團隊合作精神。”合作方、美斯坦福公司院校管理部合作項目經理陳建坪介紹，訂單式培養(yǎng)的學生，會被推薦到與美斯坦福簽訂長期用人協議的企業(yè)從事軟件開發(fā)與測試工作。
今年還是大一的該系軟件技術專業(yè)學生羅淵說，他們除了理論學習外還要進行課程實踐——每本教材學完后會分組進行項目實習，組與組之間進行競爭，會有一定的學習壓力。
羅淵感慨：“這樣的競爭模式，對我們今后就業(yè)有幫助。我們正在逐步適應這種學習壓力�！�
用人單位：成就不在學歷高低
職校畢業(yè)生，走上工作崗位后的適應能力如何？記者采訪了幾家用人單位。
“很能吃苦，綜合素質也挺不錯，有些能力突出的甚至從基層技術員干到了項目副經理�！敝袊娊ㄔO集團第十四工程局招聘主管何金這樣告訴記者。
從2003年起，該工程局已連續(xù)9年從長江工程職業(yè)技術學院招聘畢業(yè)生，平均每年招20多人，最多的一次招了40多人。談起這些畢業(yè)生，何金感受最深的就是自我定位準確，“他們清楚自己在學歷上并不占優(yōu)勢，所以都愿意從基層做起，后勁很大�！�
同樣對這些畢業(yè)生青睞有加的，還有廣西電力工程建設公司、山東魏橋鋁電有限公司、華為聚信科技有限公司等眾多企業(yè)。
中國高職高專招生就業(yè)網數據顯示，2010年和2011年我國大多數省份高職畢業(yè)生的就業(yè)率已經高于本科畢業(yè)生就業(yè)率。
記者點評：不是重點院校，學歷也不算高……一般人看來，相對于本科生和研究生，職校畢業(yè)生的求職路可能更加艱辛。但從這所院校，我們看到，學有所專的職校畢業(yè)生，恰恰是企業(yè)需求的“香餑餑”。在社會用工存在結構性供需矛盾沖突的當下，再次說明社會對人才的渴求是多元化的，學歷不是萬能的，學無專長是萬萬不能的。對于畢業(yè)求職的學子來說，世上的路千萬條，關鍵是要找對最適合自己的那條。
來源：廣水人才網(www.dionly.net.cn)
