看似簡(jiǎn)單精短的求職簡(jiǎn)歷承載著我們前行于職場(chǎng)道路的暢順與否,因此,為了能讓自己贏得更多的面試機(jī)會(huì),一份精彩完美的簡(jiǎn)歷自是必不可少?蛇@事卻是說(shuō)易不易,說(shuō)難不難的技巧活,而找準(zhǔn)關(guān)鍵詞,突出并量化它正是讓你脫穎而出的關(guān)鍵所在。
招聘公司在快速篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞。所以求職者在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)要將自己進(jìn)行條塊拆分,將其放入一一對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞標(biāo)簽下,用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛(ài)好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”,如參與了哪些項(xiàng)目,寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。