目前是畢業(yè)生找工作高峰期,廣水人才網(wǎng)編輯小木給一些眼高手低的畢業(yè)生提出四項就業(yè)法則:
一是“擇人所需”,即自己要站在用人單位的角度考慮,他們需要什么樣的員工,不能異想天開,只想一步到位。如果有適合自己特長的工作單位,小點也不怕,能得到鍛煉才是目的。
二是“擇業(yè)所長”,如果你選擇的單位或行業(yè)有發(fā)展前景,即便不是國家機關、跨國公司或熱門行業(yè),也要降低心理期待值,投入到這些工作中。
三是“擇家所利”,指的是選擇職業(yè)和單位時不要總以自我為中心,要多站在家庭和親人的角度考慮,如是否便于照顧父母;不能總是無休止地挑三揀四,要考慮家人的感受。
四是“擇己所長”,即興趣對人的工作熱情起到了很關鍵的作用,心理學研究早就發(fā)現(xiàn),做自己喜歡的事,成功率更高。因此,不必太在意外在的東西,這才能充分發(fā)揮你的優(yōu)勢。
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