執(zhí)行重大項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)人數(shù)多、多元化且效率高。但隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模和個(gè)體差異變大,團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)或?qū)⑾陆怠?/P>
通過以下三種途徑,你能讓人員構(gòu)成復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)更好地合作:
1、對(duì)雇員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募记膳嘤?xùn)。
多數(shù)人天生不會(huì)合作。他們需要正確的技巧:欣賞別人,進(jìn)行有目的的談話,有效解決沖突。
2、幫助雇員互相了解。
這樣有助于合作。花點(diǎn)時(shí)間舉辦社交活動(dòng),建立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、建立協(xié)作行為模式。
下屬會(huì)模仿高層行為。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)合作共事,甚至有時(shí)能為別人挺身而出。
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