您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 關于薪酬管理的一些難題

在人力資源管理領域中,薪酬管理是最困難的管理任務。它的困難性在于:
  
第一,員工對薪酬的極大關注和挑剔;
  
第二,薪酬管理根據(jù)實際情況的不同,沒有一個統(tǒng)一的模式。

對多數(shù)員工而言,他們會非常關心自己的薪酬水平,因為這直接關系到他們的生存質量。   

企業(yè)中薪酬管理的誤區(qū):
    
企業(yè)對薪酬管理也是非常重視的。企業(yè)為了讓薪酬更加合理,更加能反映員工的工作業(yè)績,不惜將薪酬結構和薪酬體系制定的非常復雜和繁瑣(并且還有繼續(xù)復雜下去的趨勢)。實際上,過于復雜的薪酬管理與過于簡單的薪酬管理一樣會降低薪酬的激勵作用。 

 

廣水人才網(wǎng)(編輯小木整理) 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng) dionly.net.cn

溫馨提示:以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權請電話聯(lián)系我們廣水人才網(wǎng),我們將在24小時之內刪除!廣水人才網(wǎng)不對該資訊信息的任何真實性負責。廣水人才網(wǎng),廣水人才市場為廣水提供更好的人才招聘服務。
廣水人才網(wǎng)簡介  |  會員服務  |  法律申明  |  廣告報價  |  客服中心  |  留言反饋  |   幫助中心 |  求職防騙技巧
廣水人才網(wǎng)電話:0722-6234578 0722-6234808      客服電話/傳真:0722-6234578 0722-6234808      客服QQ:(24小時在線服務,不分節(jié)假日)
服務熱線:0722-6234578 0722-6234808      版權所有©2006-2021 廣水人才網(wǎng)    備案號:鄂ICP備09003029號-5        歡迎您光臨廣水人才網(wǎng),廣水人才市場技術支持:清華網(wǎng)絡    
dionly.net.cn