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   根據(jù)《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號)精神,為進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)實施和完善中央有關部門引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務項目(以下簡稱各專門項目),現(xiàn)就有關問題通知如下: 
    一、各專門項目主要包括:中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、人力資源社會保障部組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、共青團中央組織的“大學生志愿服務西部計劃”等項目!
    二、中央組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、共青團中央,在就業(yè)工作部際聯(lián)席會框架下建立引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)部際協(xié)調(diào)機制。辦事機構(gòu)設在人力資源社會保障部,負責在研究確定計劃、組織報名選聘、安排工作崗位、出臺優(yōu)惠政策等方面進行溝通協(xié)調(diào)。各專門項目主管部門不變,仍按現(xiàn)有方式管理!
各省、自治區(qū)、直轄市在就業(yè)工作聯(lián)席會框架下也要相應建立由組織、人力資源社會保障、教育、財政、團委等部門組成的部門協(xié)調(diào)機制,并明確相關職責,在組織、人力資源社會保障部門指導下統(tǒng)籌組織實施工作!
    三、各專門項目高校畢業(yè)生的工作、生活補貼按照現(xiàn)在各專門項目畢業(yè)生所從事的崗位,可參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關從高校畢業(yè)生中新錄用公務員、事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準,按月發(fā)放。在艱苦邊遠地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。現(xiàn)有項目中高于此標準的,按現(xiàn)行標準執(zhí)行。 
    四、各專門項目高校畢業(yè)生在服務期間,未參加社會保險的,從2009年起,按照當?shù)匾?guī)定,參加相應社會保險。其中在建立補充醫(yī)療保險制度的地方,應在參加基本醫(yī)療保險的基礎上,為其辦理補充醫(yī)療保險!
    社會保險的單位繳納部分,由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門繳納,個人繳納部分由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳,具體手續(xù)由縣(市、區(qū))負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。其中,按照《工傷保險條例》規(guī)定,應由用人單位支付的工傷待遇,由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門發(fā)放。相關費用,納入財政給予的工作、生活補貼范圍!
    五、各省、自治區(qū)、直轄市地(市)級以上黨政機關錄用公務員,要堅持“凡進必考”,并明確錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例,縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關要拿出一定職位,專門招考到村任職等專門項目的大學生。各專門項目畢業(yè)生服務期滿考核合格,同等享受各省、自治區(qū)、直轄市地(市)級以上黨政機關錄用公務員優(yōu)惠政策。在錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例范圍內(nèi),符合規(guī)定條件的,同等具有報考資格。 
    六、鼓勵高校畢業(yè)生在項目結(jié)束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。今后,參加各專門項目的事業(yè)單位相對應的自然減員空崗,全部聘用服務期滿的高校畢業(yè)生。從2009年起,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的高校畢業(yè)生服務滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,經(jīng)考核合格,即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同!
    各有關部門要制定切實有效措施,充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位,積極吸納高校畢業(yè)生進入本系統(tǒng)工作。各省、自治區(qū)、直轄市縣及縣以上相關的事業(yè)單位公開招聘工作人員,應拿出不低于40%的比例,聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。 
    七、各專門項目服務期滿考核合格的畢業(yè)生自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,享受國辦發(fā)[2009]3號文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策,由人力資源社會保障部門所屬人才服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)提供免費就業(yè)指導、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導等公共服務。各主管部門要發(fā)揮本部門資源優(yōu)勢,積極推薦各專門項目服務期滿考核合格畢業(yè)生就業(yè)。 
    各專門項目畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務2年以上,服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。各專門項目高校畢業(yè)生期滿考核合格的,按規(guī)定符合相應條件的,可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。各專門項目高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層的服務年限計算工齡。服務期滿到企業(yè)就業(yè)的,按照規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關系!
    八、中央財政和地方財政繼續(xù)安排專項資金,用于參加各專門項目的高校畢業(yè)生的工作、生活補貼及參加社會保險等費用。各地可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平及物價水平,適當調(diào)整高校畢業(yè)生服務期間的工作、生活補貼標準。要加強資金管理,確保專款專用,切實保證高校畢業(yè)生工作、生活補貼按月足額發(fā)放,并按規(guī)定為其辦理社會保險!
    九、各專門項目主管部門要明晰職責,密切配合,不斷完善工作協(xié)調(diào)機制。各專門項目的選拔招募工作以省、自治區(qū)、直轄市為單位統(tǒng)籌組織實施。各省級組織、人力資源社會保障部門可根據(jù)各專門項目現(xiàn)行招募辦法,統(tǒng)籌做好農(nóng)村基層崗位需求統(tǒng)計,制定工作方案,分項目上報招募計劃并分類組織實施。要注意總結(jié)、運用已有經(jīng)驗,解決突出問題,努力探索建立高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效機制,進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,為高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)服務提供有力保障。

    來源:廣水人才網(wǎng)(dionly.net.cn)

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