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就業(yè)是民生之本，面對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻的實際，全省各級財政部門不斷完善財政扶持大學生就業(yè)政策體系，進一步加大財政資金投入力度，去年以來，累計投入資金2.22億元，有力地支持了高校畢業(yè)生就業(yè)。
青海省高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，于2010年推出了一系列扶持畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。將社保補貼、崗位補貼擴大到吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的各類企業(yè)，鼓勵國有和非公企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，對企業(yè)每吸納一名高校畢業(yè)生，并簽訂一年以上勞動合同，給予不超過3年的月200元崗位補貼和企業(yè)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社保繳費補貼，以及一次性獎勵1000元，有效增強了政策措施的實效性和針對性。按照省外500元、省內200-400元標準對高校畢業(yè)生職業(yè)介紹服務給予補貼。
為引導和鼓勵高校畢業(yè)生投身基層、服務基層、促進就業(yè)，我省從2013年1月起，將大學生“三項制度”生活費補貼由每人每月1250元提高到1650元，一次性體檢費由150元提高到200元，交通費補貼由每人每年240元提高到600元。鼓勵高校畢業(yè)生到基層公共崗位和企業(yè)開展一年的就業(yè)見習，去年以來，已有8503人高校畢業(yè)生參加見習，省財政落實見習補貼及部分社保補貼7380萬元。
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