您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 畢業(yè)生網(wǎng)投的惡性循環(huán)
   網(wǎng)絡(luò)招聘是目前大學(xué)畢業(yè)生及工作經(jīng)驗(yàn)在五年以下上班族的主要求職渠道。在中國的一線城市,網(wǎng)絡(luò)招聘的普及率非常高,但因整個(gè)行業(yè)的發(fā)展仍舊處于初級(jí)階段,廣水人才網(wǎng)編輯小木提醒大家有一些問題不容我們忽視:

  惡性循環(huán)一:求職者越是“海投”,HR越是不想看簡歷;公司越是不注重過期職位更新,求職者越會(huì)海投簡歷

  “海投”曾一度被各大高校畢業(yè)生封為“求職圣經(jīng)”,有些媒體甚至鼓吹大學(xué)生進(jìn)行“海投”,稱其是增加面試機(jī)會(huì)的重要途徑。

  但從企業(yè)HR的角度來看,沒有一個(gè)HR希望求職者用“海投”的方式來引起他們的注意,每天收到大量的簡歷,大大增加了他們的工作量,逐漸的HR一想到要篩選簡歷就頭疼。

  因此,現(xiàn)在有越來越多的HR更喜歡在招聘網(wǎng)站上主動(dòng)搜索簡歷。這樣做雖然減輕了HR篩選簡歷的工作負(fù)荷,但是求職者的有效性成為最大的問題,這樣聯(lián)絡(luò)來的求職者面試爽約幾率也比較高。

  同時(shí),很多公司在網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)為了方便,都會(huì)將公司內(nèi)所有的職缺都掛上網(wǎng)收集簡歷,但可能某些職位暫時(shí)沒有空缺。這就造成求職者的誤會(huì),久而久之,求職者只有通過“海投”還增加自己面試的幾率。如此惡性循環(huán),只能造成求才和求職雙方都得不到正確有效的信息。

  惡性循環(huán)二:求職者越是爽約面試,HR越是不會(huì)答復(fù)未被選中的求職者;HR越是不與求職者互動(dòng),求職者爽約的次數(shù)越頻繁

  這里又不得不再次提到“海投”,因?yàn)檫@種做法也是造成“爽約面試”的罪魁禍?zhǔn)字。如果一名求職者湊巧在同一時(shí)間收到眾多公司的面試通知,那么他(她)肯定會(huì)有所挑選,另外的那些可能就不會(huì)回復(fù)。又或者,該職位非求職者主動(dòng)投遞,那么求職者必然也不會(huì)那么上心。

  反之,如果被通知面試的求職者不能給予企業(yè)積極的反饋,HR肯定也認(rèn)為沒有必要去回絕那些未被選中的求職者,況且這些人占了絕大多數(shù),HR也沒有這么多時(shí)間一一回復(fù)。如此一來,求職者會(huì)覺得未被尊重,那么臨時(shí)爽約面試也成為了家常便飯。

  這樣的惡性循環(huán),說明在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè),人們很難做到“互相尊重”,那么“誠信”往往更不重要了。

  如何解決惡性循環(huán),打造更健康的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道?

  首先,“誠信”和“負(fù)責(zé)”是求才和求職雙方需要認(rèn)識(shí)到的。我們必須減少甚至消滅如“海投”或“虛假招聘”這類事件的發(fā)生,當(dāng)然,這需要時(shí)間。

  其二,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的手段去彌補(bǔ)求才和求職雙方的“不安全感”,這是目前就可以做到的。求職端的職位“符合率”、招聘熱度分析、個(gè)人競爭力分析等功能和求職客服服務(wù),企業(yè)端的簡歷自動(dòng)排序和“婉謝函”等功能,都受到了大家的積極反饋,使用頻率也較高。

  秉承著以上的行業(yè)原則,選寶網(wǎng)CEO鄧炳生表示,在網(wǎng)站運(yùn)營的初期,我們經(jīng)常會(huì)收到求職者的來信,很多求職者也會(huì)提出對(duì)網(wǎng)站的改進(jìn)意見。

  有一位求職者曾表示,他投遞了很多職位,但始終沒有收到面試通知。我們在研究了他的投遞記錄后發(fā)現(xiàn),他所投遞的職位中,有近八成職位的“符合率”沒超過60%,也就是意味著他其實(shí)根本不適合那些工作,當(dāng)然收到HR面試通知的可能性降低了許多。

  其實(shí),改變求職者的求職習(xí)慣和改善企業(yè)的招聘習(xí)慣一樣,都是一個(gè)漫長的過程,要打造一個(gè)良性的網(wǎng)絡(luò)招聘市場需要大家的共同努力。

 

廣水人才網(wǎng)(編輯小木整理) 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng) dionly.net.cn

溫馨提示:以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系我們廣水人才網(wǎng),我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!廣水人才網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。廣水人才網(wǎng),廣水人才市場為廣水提供更好的人才招聘服務(wù)。
廣水人才網(wǎng)簡介  |  會(huì)員服務(wù)  |  法律申明  |  廣告報(bào)價(jià)  |  客服中心  |  留言反饋  |   幫助中心 |  求職防騙技巧
廣水人才網(wǎng)電話:0722-6234578 0722-6234808      客服電話/傳真:0722-6234578 0722-6234808      客服QQ:(24小時(shí)在線服務(wù),不分節(jié)假日)
服務(wù)熱線:0722-6234578 0722-6234808      版權(quán)所有©2006-2021 廣水人才網(wǎng)    備案號(hào):鄂ICP備09003029號(hào)-5        歡迎您光臨廣水人才網(wǎng),廣水人才市場技術(shù)支持:清華網(wǎng)絡(luò)    
dionly.net.cn