意向地區(qū)：   廣州、東莞、深圳、佛山

意向職位：   行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

尋求職位：   行政經(jīng)理、 行政主管

待遇要求：   8000元/月  可面議  要求提供住宿

其他要求：  免費(fèi)食宿,買社保,單人房

 

教育經(jīng)歷

1996-07 ～ 1998-08 XX師范�？茖W(xué)校 物理系  大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-07 ～ 2008-07 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 車間安全培訓(xùn) 證書

2004-10 ～ 2004-10 深圳清華大學(xué)新昇管理顧問有限公司 企業(yè)管理人員職業(yè)化訓(xùn)練

 

工作經(jīng)驗(yàn)至今1年2月工作經(jīng)驗(yàn)

XXX建筑工程有限公司 （2011-02 ～ 2012-03）

公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其他

擔(dān)任職位：  行政主管  崗位類別：  行政經(jīng)理/主管

工作描述：  擔(dān)任行政主管職務(wù)：

1、負(fù)責(zé)行政人事和總務(wù)工作管理。

2、公司文化組織建立及培訓(xùn)。

 

行政方面: 

A、行政部各組跟進(jìn)監(jiān)督 

1、電工的日常維修保養(yǎng) 

2、廚房的日常工作的監(jiān)督及每周菜譜的核定、客人菜譜的核定 

3、清潔工的日常工作的落實(shí)，特別是客房的衛(wèi)生及用品的檢查 

4、保安日常工作的監(jiān)督及工作報(bào)告的核實(shí) 

5、司機(jī)每天的出車核定 

B、各組人員的進(jìn)行考評審查，每月的人員績效考核、每月的投訴事件的處理 

C、各組費(fèi)用控制 

1、廚房菜、米、油及調(diào)料的月用量計(jì)劃及控制 

2、電工用品的月費(fèi)用評估及控制 

3、公司消耗品（文具、員工福利品、勞保品、印刷品\清潔用品等)費(fèi)用控制 

D、制作月計(jì)劃、月總結(jié)、制作行政部人員輪休表、值班表 

E、跟進(jìn)車輛維修、保養(yǎng)、季檢、年審等 

F、外發(fā)設(shè)備保養(yǎng)（天車、電梯、電動(dòng)叉車、變壓器等） 

H、制作新進(jìn)廠人員消防培訓(xùn)計(jì)劃，制作消防演習(xí)計(jì)劃及消防演習(xí)實(shí)施 

I、公司廠紀(jì)廠規(guī)的完善、修改、落實(shí)等 

J、負(fù)責(zé)公司廢品處理 

K、對政府部門溝通等工作處理。 

人事方面: 

A:各部門人員招聘計(jì)劃的審核\跟進(jìn)\落實(shí) 

B:全年入職、崗前、在崗、換崗等培訓(xùn)計(jì)劃的審核\制訂\落實(shí) 

C：全年公司活動(dòng)計(jì)劃的審核\跟進(jìn)\落實(shí) 

D：月績效、季績效、年績效考核的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定及審批 

E：工傷、社保的跟進(jìn)處理 

F：各類人事糾紛、勞資糾紛的處理

 

技能專長

專業(yè)職稱：  行政管理

計(jì)算機(jī)水平：   初級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  熟悉辦公軟件的使用

 

技能專長：

1、熟悉工廠行政后勤管理,對整個(gè)行政的運(yùn)作有著十年的豐富經(jīng)驗(yàn);

2、十年設(shè)備外發(fā)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和工程外發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通其談判技巧及作業(yè)流程；

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、管理、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力，有效的為公司節(jié)約。如：將公司原使用的三臺(tái)變壓器調(diào)整到二臺(tái)變壓器，并安排電工自己調(diào)整線路，使二臺(tái)變壓器的用電平衡。調(diào)整前每月被罰款16000元，調(diào)整后每月獎(jiǎng)勵(lì)800元。

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能充分調(diào)用部門人員。如：運(yùn)用保安上夜班的必要性，讓生產(chǎn)部減掉上夜班看電子老化架的人員,改用保安定時(shí)巡察老化的情況,并做記錄。每月節(jié)約二個(gè)員工工資。

5、能夠激發(fā)部門人員的工作熱情，為他們爭取及提供發(fā)展的空間及平臺(tái)。如：和生產(chǎn)溝通將保安與生產(chǎn)部換崗，并將保安班長調(diào)生產(chǎn)試做組長，外請教師對保安進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)等。

6、充分利用公司資源，在節(jié)省費(fèi)用的同時(shí)并能提高工作效益和質(zhì)量。如：公司伙食費(fèi)用不變的情況下，由一個(gè)早餐菜變?yōu)槎�個(gè)早餐菜，外加一具雞蛋，夏季安排廚房自制涼茶提供給員工以預(yù)防中暑.

7、在任職一年車間主任的工任工作期間，將原來車間每月虧損5萬元，變成每月盈利3萬元，還有工作流程改善及工位培訓(xùn)，也增強(qiáng)的生產(chǎn)速度和品質(zhì)的上升。

8、對公司消防工作能獨(dú)立展開。

9、較迅速反應(yīng)能力，能妥善處理各類突發(fā)事件。

10、對ISO管理體系能獨(dú)立推行，熟悉國家政策及勞動(dòng)法規(guī)。

11、熟悉政府機(jī)關(guān)辦事模式。

12、有效控制行政各組費(fèi)用，減免不必要的開支。

13、人事部分：人員招聘、入職崗前培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)合同、社保申報(bào)、工傷處理、勞動(dòng)糾紛處理等。

 

語言能力

普通話：   流利 粵語：  良好

英語水平：  口語一般

英語：  一般

 

求職意向

尋求崗位：1、行政經(jīng)理2、行政主管

如加入您的公司擔(dān)任了此工作，我將把十年積累的豐厚經(jīng)驗(yàn)帶入公司盡職盡責(zé)為公司并肩成長，帶來更高的效益。最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談

 

自我評價(jià)： 我自2009年進(jìn)廠到現(xiàn)在一直管理行政部，負(fù)責(zé)行政部工作(人事和總務(wù))電工、廚房、保安、車輛、環(huán)衛(wèi)、宿舍、人事招工、績效、勞動(dòng)合同、社保辦理、工傷辦理、勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)管理有10年的豐厚的經(jīng)驗(yàn)。并于2004年被評為優(yōu)秀員工。具有良好的溝通能力、判斷決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)及部門協(xié)調(diào)能力，有策劃和組織大型活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。為了提升自我的管理工作能力，04年10月參加了深圳清華大學(xué)企業(yè)職業(yè)化訓(xùn)練的培訓(xùn)班。08年7月參加深圳清華大學(xué)車間安排培訓(xùn)班。如加入貴公司,我會(huì)盡職盡責(zé)為公司并肩成長,帶來更高的效益.
 

興趣愛好：   跑步、閱讀、上網(wǎng)、登山。

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