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   前幾天,香港中文大學(xué)結(jié)束了在內(nèi)地最后一個(gè)省份的提前批錄取。今年,內(nèi)地報(bào)考這所大學(xué)的學(xué)生過萬,但只錄取260人。由于不搞面試,有人懷疑其選才的科學(xué)性:“光看高考成績,是否片面?”“這怎么避免高分低能?”又因?yàn)閮?nèi)地大學(xué)的自主招生都有面試環(huán)節(jié),有人覺得它“落后了”。其實(shí),香港中文大學(xué)早在1998年就開始在內(nèi)地自主招生,2005年宣布放棄面試,轉(zhuǎn)而依據(jù)內(nèi)地高考成績錄取新生。香港城市大學(xué)亦如此,“本科招生不設(shè)面試”寫在了學(xué)校的內(nèi)地招生章程上。

  他們?yōu)槭裁捶艞壝嬖?記者從兩校管理層得到的解釋是:為了“公平”。限于條件,港校往往只在北京、上海、廣州三地設(shè)點(diǎn)面試,而如今招生的地域范圍卻在不斷擴(kuò)大,結(jié)果問題來了:參加面試的多是“富孩子”,部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的考生負(fù)擔(dān)不起“趕考”費(fèi)用——面試包裹的財(cái)富因素影響著人才選拔。況且,匆匆忙忙面試的“科學(xué)性”存疑。

  面試對(duì)“富孩子”更有利

  香港中文大學(xué)入學(xué)及學(xué)生資助處處長周陳文琬最近異常忙碌,她和同事們必須在7月中旬以前,審核內(nèi)地報(bào)考學(xué)生的高考成績和相關(guān)材料,然后公布錄取名單,為此幾乎處于“閉關(guān)”狀態(tài)。

  但出人意料,7月5日她“出關(guān)”接受記者群訪,把一些“重要信息”跟大家分享:“香港中文大學(xué)在內(nèi)地招生已擴(kuò)至25個(gè)省份,我們希望盡快覆蓋余下的幾個(gè)西北地區(qū)省份,讓偏遠(yuǎn)山區(qū)的孩子也能報(bào)考。只要是人才,學(xué)校都將給予獎(jiǎng)學(xué)金。”周陳文琬語速很快地說明了她的學(xué)校在內(nèi)地招收本科生的想法:把教育機(jī)會(huì)留給所有人才,而不是少部分人。

  具體措施之一就是“內(nèi)地招生不設(shè)面試”:“一些港校在內(nèi)地個(gè)別沿海城市設(shè)立面試點(diǎn),但來面試的學(xué)生大多是家境較好的,因?yàn)樾枰ㄥX!庇羞^幾次招生經(jīng)歷的周陳文琬發(fā)現(xiàn),“進(jìn)城趕考”的這筆費(fèi)用對(duì)不少家庭是個(gè)不小的負(fù)擔(dān):報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),三天兩夜要上千元,如果父母陪考,更得多花錢。

  經(jīng)濟(jì)因素總在影響教育公平,一場(chǎng)面試會(huì)不會(huì)加劇不公平?現(xiàn)實(shí)是,一些“富孩子”可以遠(yuǎn)赴北京、上海參加各類動(dòng)輒幾萬元的“港澳高校面試集訓(xùn)班”,而另一些孩子……部分港校因此開始反思,香港中文大學(xué)在2005年放棄了在內(nèi)地招生中的面試。

  面試很容易滋生“托關(guān)系”

  一些港校的招生工作人員還無奈地指出:主觀性較強(qiáng)的面試很容易滋生“托關(guān)系”。有人做這份工作不久,就開始收到“拜托郵件”。

  港校中有許多“海歸”,曾在國外高校任職多年,對(duì)內(nèi)地大學(xué)和香港的大學(xué)在內(nèi)地自主招生是極力贊成的,可讓他們頗感不舒服的是,“請(qǐng)托”著實(shí)很難辦!皣庖矔(huì)有托關(guān)系的,不過是在錄取前托人詢問孩子是否達(dá)到錄取資格,僅此而已。但在國內(nèi),托關(guān)系的大多是明明知道孩子不夠資格,卻硬要塞進(jìn)錄取名單!

  “如果只看高考成績,就簡單了,不存在什么灰色空間。”履職不久的香港城市大學(xué)協(xié)理副校長程星博士這樣說。此前,他在美國哥倫比亞大學(xué)擔(dān)任過本科生院助理院長、教務(wù)長辦公室執(zhí)行主任。在美25年,他曾在多所高校做教學(xué)、研究與管理工作,“我支持自主招生包括面試,可在國內(nèi),這個(gè)口子一開,各種‘關(guān)系’就會(huì)入侵!

  “5分鐘的決定”不可靠

  此外,部分港校放棄面試,也因?yàn)榇颐γ嬖嚨目茖W(xué)性存疑——在內(nèi)地舉辦的面試大多只一兩天,卻要考察上百名學(xué)生,平均分配到每人也就5-10分鐘,如此倉促,能斷定A學(xué)生一定比B學(xué)生好?

  而一些內(nèi)地學(xué)生對(duì)港校的面試有些“微詞”,有的學(xué)生抱怨用英語面試導(dǎo)致很多想法表達(dá)不出來。一名參加過上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、香港大學(xué)、香港科技大學(xué)面試的高三生,比較之后直言港校的面試題“淺薄”:“可能顧忌學(xué)生英語水平有限,面試題明顯淺,比如問‘你知道有哪些科學(xué)家?’而上海交大的題目是,‘耳機(jī)播音的原理是什么?’這樣,港校的題目似乎很難測(cè)試出不同學(xué)生的真實(shí)水平,分出檔次。港校的面試是為考察英語口語水平,還是綜合素質(zhì)?”

  周陳文琬則說:“我們都清楚,女孩的表達(dá)能力比男孩強(qiáng),文科考生比理工科考生強(qiáng),所以憑短短幾分鐘的表達(dá)來判斷一個(gè)人的能力,并不可靠!

  上海一所名牌高中的校長告訴記者,在國外,大學(xué)招生面試絕對(duì)不是幾分鐘問答,而在學(xué)生高二時(shí)就啟動(dòng),一年內(nèi)會(huì)組織多次活動(dòng)且形式多樣,包括單獨(dú)面試、群體面試、請(qǐng)校友面試、邀請(qǐng)來校訪問等等,力求多側(cè)面考察了解。

    來源:廣水人才網(wǎng)(dionly.net.cn)

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