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昨日，江岸區(qū)成立環(huán)衛(wèi)集團公司，打破3600名環(huán)衛(wèi)工人吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀，實行多勞多得、按清掃質(zhì)量計酬，并計劃全年投入兩億元把轄區(qū)馬路掃好，在提高道路清掃質(zhì)量上如此大手筆，在全市尚屬首次。
“原來是按人頭付工資，現(xiàn)在是按清掃質(zhì)量付工資！”江岸區(qū)城管局負責(zé)人介紹，目前，該區(qū)環(huán)衛(wèi)工作人員分為公務(wù)員編、事業(yè)編和臨時工三種，以往，屬于同一聘用形式的環(huán)衛(wèi)工不管干得好壞，工資都一樣。環(huán)衛(wèi)集團公司成立后，環(huán)衛(wèi)工人均實行基本工資加績效工資的模式計酬，即干得好的多得，差的少得。
改制后，城管部門將從環(huán)衛(wèi)作業(yè)中“解放”出來，只負責(zé)對作業(yè)質(zhì)量進行考核監(jiān)督，具體環(huán)衛(wèi)作業(yè)將交由環(huán)衛(wèi)集團公司承擔(dān)，即實現(xiàn)“環(huán)衛(wèi)外包”，該局今后將成立一支百余人的環(huán)衛(wèi)質(zhì)量檢驗隊，每天上路對外包的環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量進行考核打分。
去年8月，漢陽率先“吃螃蟹”，成立了我市首個環(huán)衛(wèi)集團公司，實行獨立核算、自負盈虧，打破環(huán)衛(wèi)職工“吃大鍋飯”的現(xiàn)狀。市城管局負責(zé)人介紹，目前，我市中心城區(qū)88個街道辦事處中，已完全推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的有27個街道，中心城區(qū)實行外包的道路面積占總道路面積的三成，今后，市內(nèi)新增道路的環(huán)衛(wèi)保潔都將實行“外包”。
來源：廣水人才網(wǎng)(www.dionly.net.cn)
