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要學(xué)會(huì)在工作修煉中釋放自己的光芒
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2013-07-22
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OFFICE里,你可以做實(shí)干家,但卻不能夠默默無聞;你可以做一顆螺絲釘,但卻不能因?yàn)槠椒彩ス獠;你可以在少人問津的灰色地帶發(fā)揮潛能力,卻不能讓自己成為老板眼中的灰色人生……那么,如何才能讓自己成為職場中一顆舉足輕重的“耀眼星”呢?
拓展自己的職責(zé)界定
兩年前杜梅還是個(gè)小小的統(tǒng)計(jì)員,薪水雖低,但工作輕松。但她是個(gè)閑不住的人,漸漸熟悉后,她利用電腦專長設(shè)計(jì)了一套管理程序,在花費(fèi)一個(gè)月的時(shí)間完成以前賬目核對(duì)后,杜梅的這套新程序投入使用,全套報(bào)表快速準(zhǔn)確,一改往昔零亂無章。有一次,張總來找一份3年前的采購明細(xì),杜梅只用了兩分鐘就送到他手上,讓他好不驚訝。
公司要籌備一個(gè)新項(xiàng)目,杜梅自告奮勇請(qǐng)求擔(dān)當(dāng)畫圖員,誰知一套圖紙下來,她前前后后和項(xiàng)目經(jīng)理探討了數(shù)個(gè)設(shè)計(jì)問題,其中幾份草案竟然成為點(diǎn)晴之筆,這讓項(xiàng)目經(jīng)理大跌眼鏡,于是暫時(shí)讓杜梅改做設(shè)計(jì),出人意料的是,杜梅亦做得眉目清楚。杜梅的表現(xiàn)贏得了公司的嘉獎(jiǎng),手里還拿著張總親自發(fā)的紅包,她知道自己考得那兩個(gè)證書是讓自己做起來得心應(yīng)手的法寶。不久,杜梅就從一個(gè)普通統(tǒng)計(jì)員晉升為統(tǒng)計(jì)主管、設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理,薪水也一路攀升。正是好風(fēng)憑借力的時(shí)候,杜梅卻提出不再續(xù)約,原因很簡單:公司每周只休息一天,而她需要照顧即將上幼兒園的女兒。
杜梅開始收拾東西,誰知卻被張總叫到辦公室:“杜梅,公司同意給你雙休日,希望你能留下來!
杜梅一愣:“這樣不好吧,總不能讓我一個(gè)人搞特殊!薄叭绻腥苏f不好,那是因?yàn)樗麄儧]有看到你對(duì)公司的貢獻(xiàn)!倍琶沸睦锱,終于知道:她已成為老板眼里不能少的那個(gè)人。
點(diǎn)評(píng):職場責(zé)任分明界定了每個(gè)人的工作范圍,卻助長了“各掃門前雪”的自私心理,如果能在所謂“無人問津的灰色地帶”率先行動(dòng),便已經(jīng)主動(dòng)戴上了一枚“重要人物”的標(biāo)簽。
溫馨提醒:當(dāng)然,拓展自己工作的時(shí)候也要有所注意,應(yīng)界定怎樣的工作才適合自己涉足,一定不要插手別人的工作職責(zé),以免對(duì)方有不愉快的想法;參加額外任務(wù)前,必須確定有把握做好份內(nèi)工作,而且此項(xiàng)額外任務(wù)必須和公司核心理念有關(guān);不要忽視主動(dòng)學(xué)習(xí),因?yàn)槟鞘窃跒槿蘸鬂摿﹂_發(fā)做良性準(zhǔn)備。
做一支隱形拐杖
在公司多年,心怡對(duì)各部門流程非常了解,她喜歡把自己所知與他人分享,所以公司每個(gè)人都有一句口頭禪:“去問問心怡吧!”陶敏是兩個(gè)月前才開始做銷售經(jīng)理的,在對(duì)設(shè)備和客戶的了解方面,心怡總能不厭其煩地為她解釋,哪怕此前曾對(duì)N個(gè)同事說過。更重要的是,心怡會(huì)依照多年客服經(jīng)驗(yàn)給陶敏提建議或提示:“陶經(jīng)理,你看是不是告訴吳經(jīng)理,談合約要注意工程費(fèi)用,免得影響我們的利潤,比如上次去上海的合同,差旅費(fèi)就花了3000多。”“陶經(jīng)理,剛剛一個(gè)老客戶打電話詢價(jià),我讓她與你聯(lián)系,你和她溝通一定小心,這個(gè)客戶對(duì)公司有些誤解,原因是……”每每這時(shí),陶敏總是連說感謝。
周一上班,陶敏發(fā)現(xiàn)馬上要交的標(biāo)書里遺漏了一份客戶名錄,她下意識(shí)地拿起電話直撥心怡分機(jī),卻被告知心怡休年假,10天后才能上班,于是她又馬上接通心怡的手機(jī)聽著心怡在千里之外明明白白地講解客戶情況,陶敏覺得那個(gè)大嗓門竟然如此動(dòng)聽,有如天簌。而身在海南的心怡通過接二連三的短信息和不斷響起的電話鈴聲,也意識(shí)到自己在辦公室是多么重要的一員,她知道,等自己回到辦公室,會(huì)有不少人對(duì)她說:“你終于回來了,我們都想你!
點(diǎn)評(píng):因?yàn)橛刑嗍欠,所以很多OL喜歡事不關(guān)己高高掛起。然而熱心永遠(yuǎn)是種美德,在明哲保身的辦公室里,才會(huì)顯得彌足珍貴并因此得到重視與尊重。就像售后服務(wù)部經(jīng)理心怡,雖然嘮叨、愛管閑事、大嗓門,卻有“資源分離器”的美譽(yù)。
溫馨提醒:隨時(shí)準(zhǔn)備幫助別人,但非插手干涉,不要打亂別人的計(jì)劃,弄巧成拙;即便是幫助別人,也要注意選擇對(duì)方喜歡的表達(dá)方式,不可擺出高高在上的指導(dǎo)者模樣;對(duì)他人尋求的幫助不要不耐煩,以免費(fèi)力不討好。
讓自己位于團(tuán)隊(duì)的核心
剛剛升職做設(shè)計(jì)部主管的娟子最懊惱的是同事工作拖拉:搭檔艾慧,聰明伶俐卻總愛討巧,拖拖拉拉全靠娟子幫忙收尾;秘書小唐最喜歡聊天,一邊煲電話粥一邊上MSN神侃,交待她的事,不催緊了絕對(duì)沒有下文……
不少人遇到這種情況總會(huì)感到憤怒,但娟子卻不露聲色,當(dāng)然這一切不意味著一切永遠(yuǎn)沒有改變。
一個(gè)月后,娟子終于等來了機(jī)會(huì),在新項(xiàng)目開工之際,娟子卻提出休假申請(qǐng)。娟子的舉動(dòng)讓艾慧感到了危機(jī),她知道娟子不在一切只能靠自己,于是再不敢怠慢。苦著臉請(qǐng)小唐幫忙,人家愛理不理地說聲對(duì)不起就把她打發(fā)了,氣得艾慧毫無辦法。
等到娟子休假回來完成了自己的設(shè)計(jì)圖,艾慧的任務(wù)還沒有收尾。看到她可憐兮兮地請(qǐng)自己幫忙,娟子也不拒絕,哄著小唐一起加班,不過下班時(shí),她在老板面前晃來晃去的身影引來對(duì)方的詢問:“娟子,下班了還不回家?”“噢,在幫艾慧出個(gè)圖,她的那份還沒有完,我怕誤了工期。”“好好,同事間就要互相幫忙!崩峡偸仲澷p。“這有什么,平時(shí)也是這樣啊,我已經(jīng)習(xí)慣了,我們是團(tuán)隊(duì)啊,您看,小唐也留下幫忙呢。”
項(xiàng)目結(jié)束后,老板夸獎(jiǎng)設(shè)計(jì)部是一個(gè)有效率的團(tuán)隊(duì),娟子和艾慧都拿到厚厚的紅包,就連平時(shí)沾不上邊的小唐也有一筆獎(jiǎng)金,樂得她一個(gè)勁地說:“以后再有項(xiàng)目一定叫我一起做!
每周例會(huì)上,娟子特地提到艾慧的工作質(zhì)量非常棒:“她總能在設(shè)計(jì)上有些小創(chuàng)意,尤其是最后的裝幀很討客戶喜歡!卑勐犃四樣行┌l(fā)熱,但曾經(jīng)的努力讓她感到心安理得,喜歡討巧的她回增娟子一條花紋精美的小絲巾算是感謝。娟子一個(gè)勁地贊嘆艾慧眼光時(shí)尚,而且告訴她自己過一段時(shí)間還要休假:“恐怕以后我?guī)筒簧夏愕拿α税 2贿^我們可以電話溝通,而且小唐會(huì)幫你的!卑垡恍Γ磺斜M在不言中。
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