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    人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基25日表示,今年下半年我國將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐,出臺多項條例和規(guī)定。

  尹成基說,隨著事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的貫徹實施,我國事業(yè)單位人事管理不斷加強。與此同時,事業(yè)單位崗位管理制度平穩(wěn)推進,截至6月中旬,全國事業(yè)單位崗位設置核準備案率超過90%。

  尹成基表示,今年下半年,人力資源社會保障部將推動出臺事業(yè)單位人事管理條例,出臺事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的政策解釋,研究制定事業(yè)單位工作人員申訴、獎勵、考核、競聘上崗等規(guī)定。同時,完善和規(guī)范公開招聘制度,研究制訂衛(wèi)生、教育行業(yè)公開招聘辦法,探索文化、科技、農(nóng)林等行業(yè)公開招聘辦法。

  尹成基還表示,關于在事業(yè)單位公開招聘工作中嚴格執(zhí)行回避制度、嚴肅處理事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為的規(guī)定,也將于今年下半年出臺。

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