29日，河南省人社廳、財政廳、衛(wèi)生廳及省安監(jiān)局4部門聯(lián)合出臺《省直工傷保險浮動費率暫行辦法》，今后，工傷事故發(fā)生率將作為省直用人單位工傷保險費率浮動的依據。

所謂浮動費率，是指工傷保險經辦機構在參保單位按照行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎上，根據參保單位的支繳率核定其應適用的工傷保險費率。支繳率為參保單位上兩年度內使用工傷保險基金總費用額度占其繳納工傷保險費總額的比率。

辦法規(guī)定，參保單位屬于一類行業(yè)的，執(zhí)行行業(yè)基準費率繳費；屬于二、三類行業(yè)和勞務派遣的，實行浮動費率。費率浮動，在行業(yè)基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%；下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。

用人單位年度內有下列情形之一的，當期的工傷保險費率不得下浮，其中包括：一次性因工死亡10人以上(含10人)或重傷50人以上的；無故不按時交納工傷保險費的。