• 應(yīng)屆畢業(yè)生做簡歷需要注意的4大項
• 來源：廣水人才網(wǎng)    添加時間：2013-08-16    瀏覽次數(shù)：1369 次
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1、沒有任何賣點 

    比如那么多份簡歷，除了人名，學(xué)歷有區(qū)別之外，都是計算機畢業(yè)，都是學(xué)編程等等。根本看不出找A來面試跟找B來面試有什么區(qū)別。 

2、簡歷沒有重點 

    比如公司招聘的是程序員，個別人的自我評價寫了一大篇如文字功底強，溝通能力強，會畫畫，喜歡唱歌！會畫畫跟程序員有什么關(guān)系，公司請你來是做編程，不是來畫畫的！ 

3、看不出你的職業(yè)方向 

    比如部分人的個人經(jīng)驗里，就寫了很多工作來表示自己很有能力，但是這些工作都太雜，太亂。一會做銷售，一會做編輯，一會做心理咨詢。請問，求職者，你到底喜歡做什么？還是什么都不喜歡，所以換來換去？這樣的人，公司不敢用，因為太好動了！不安分！ 

4、個人經(jīng)驗描述太簡單 

    很多人寫了在某某公司上班，但是具體做了什么呢?前臺？還是經(jīng)理？這個部分太短，公司不會姓名占卜，因此這種簡歷又out! 

    其實為了贏得面試機會，找到簡歷的問題，并且修改掉，那么你就成功了一半！

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